総務アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【小牧・春日井／未経験歓迎】工場総務～スタンダード上場／三菱重工関連企業／工場運営サポート～
◆◇金属精密加工・表面処理で国内トップクラス/三菱重工関連企業/充実の研修・福利厚生/社宅・家賃補助制度有り/年間休日120日◆◇ ■おすすめPOINT ＼国内トップクラスシェア×安定した職場環境×キャリアアップ可能／ ・製造職ご経験の方歓迎！！ ・放電加工技術のパイオニアとして成長を続ける当社で、工場総務として安全衛生や人事管理をお任せ ・工場のほとんどがエアコン完備なので働く環境◎ ・人事・総務・経理等の業務に携わることができるので幅広いスキルを身に着けることができます。 ■職務内容： 中部地区（名古屋、小牧、春日井）の3工場の工場運営を担当していただきます。 人事・総務・経理の幅広い業務をメンバーで分担して担当しています。 業務の割合：PC作業 50％・現場対応 50％ ・点検や修理の業者対応 ・工場の修繕や営繕や工場消耗品の発注 ・安全衛生の管理・遵守や産廃、有機化合物、劇毒物の管理 ・採用、入社受入れ ・労務管理 ・社宅、社有車の管理 ・その他付随する業務 ■組織構成： 総務部は6名（係長1名、メンバー5名）で構成され、30～50代の男女が活躍中！入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教育します◎ ■キャリアパス： <管理職コース>主任としてマネジメントや育成の管理職コースと、<技術スペシャリストコース>専門技術のスペシャリストとして活躍するコースがあり、キャリアアップの機会が豊富 <資格取得支援>国家資格を取得するサポート体制も整っており、専門技術を深く身に着けることが可能◎ ■働き方や福利厚生： <残業>月平均25時間程度で日勤のみです。ワークライフバランスを重視した働き方が可能 <休日>年間休日120日、土日休み、計画有給5日取得が可能 <福利厚生>社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社の特徴： <技術・研究>放電加工、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工が強み <製品・サービス力>三菱重工業の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品を製造 <安定性・将来性>金属加工のほか機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※未経験歓迎/第二新卒/製造職ご経験者歓迎※ ■必須条件： ・人と関わる仕事に興味のある方 ・普通自動車免許 ＜このような方はぜひ応募ください！＞ 〇安定した企業で長く働きたい 〇幅広いスキルを身に着けたい方 〇新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～332,600円 その他固定手当/月：43,000円～81,400円 ＜月給＞ 248,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（25時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（前年実績5.0カ月、平均4.0カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身者：月々自己負担5千円※3年目以降変動あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による／別途確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：基本的にOJT研修を行ないます。個人差がありますが約3ヶ月～6ヶ月の予定です。 ■教育制度：社内研修／社外講習受講／免許取得支援／通信教育補助（一部もしくは全額補助） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■金型健保保養所利用可 ■契約福利厚生サービス加入 ■教育支援制度 ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、夏季連休あり（6～9日間） ※会社カレンダーによる。 別途計画有給5日間。
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