アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】組み込みソフトウェア開発◆国内トップシェア商品多数/トップメーカーとのお取引／年休125日
【組み込み×DXで国内トップシェアメーカーを目指す◎／国内トップシェア製品多数／評価制度充実・多様なキャリアパスを目指せる◎】 ■ 私たちのミッションと「思想」 私たちは「実装ファースト」ではなく、「価値ファースト」の思想に基き、AI時代の新しいプロジェクトマネジメントを推進しています。 大規模開発の多くが予算超過や価値提供の失敗に陥る中、「アジャイル×チーム提案型」の体制を構築することで、変化に強い「失敗しにくい構造」を設計し、クライアントの企業価値を最大化します。 ■業務内容： 各専門領域の「ブレーン」と連携し、以下のフェーズを一気通貫で担当します。 ・DXコンサルティング・価値定義：プロダクトディレクターや業務コンサルタントとして、現場把握とユーザー起点（UCD）での要件定義を実施。 ・テクニカルマネジメント：テクニカルPMとして、高度な技術判断と進行設計を行い、属人化を排した再現性の高いチーム運営をリード。 ・アプリケーション開発：クラウドネイティブな業務アプリ、CRM、ERP、BI、AIを高度に連携させるインターフェイス構築。 ・AI/データサイエンス実装：機械学習を用いた予測モデル構築、LLM（大規模言語モデル）の合理的統合、AIチャットボット開発。 ・アドバイザリーサービス：技術選定の合理化（コスト精査）、ROI（投資対効果）分析、AIリテラシー向上のための講義・教育。 ■当社の強み ◇安定性 国内を代表するような大手顧客からの依頼がほとんどであり、長年のお取り引き実績から信頼を得ております。また受諾開発と自社開発の２分野にて多角的な業界へ進出しております ◇成長性 国内大手メーカーを中心とした受諾開発に培ったノウハウをもとに自社プロダクト開発も積極的に行っております。直近ではプログラムの協調制御組込ソフトウェアプラットフォーム「INTAconnection」をリリースし、更なるシェア拡大を目指しております ◇働き方 年間休日125日、残業時間月30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また上記とは別に年５日の計画有給も取得いただきます。社員同士でスポーツや海水浴に行くなど交流も盛んにおこなわれており、意見交換等もしやすい社風です。リモートワークもご事情を鑑みご相談可能です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかのご経験がある方 ・ソフトウェア開発のご経験 ・組み込み開発のご経験 ＜語学補足＞ 英語の技術文書が読めるレベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社/東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：240,000円～360,000円 ・基本給：240,000円～360,000円 ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額となり、前職実績・経験等を考慮し決定します。 ※上記予定年収には想定残業代は含みません。残業代は当社規定に基づき支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【賃金備考】会社と個人業績に基づく成果配分制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：持ち家があり、転勤となった場合住宅手当を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ 出張手当 地域住宅手当（東京・名古屋のみ） 永年勤続表彰（10年、20年、30年）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日 【補足】 ・夏季休暇：6日程度（土日含む） ・年末年始休暇：11日程度（土日含む）
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