セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【中野区】SASE・ゼロトラスト推進セキュリティエンジニア◆メガバンクのIT戦略を担う
～日本最大級のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループの様々なシステム開発を手掛ける中核IT企業～ 【ポジション概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）では、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核を担っているのがMUITです。 三菱UFJ銀行を中心に、MUFGのセキュリティ基盤システムの企画から開発・運用までを担っており、システムインフラのスキルに加え、近年ではクラウド活用や働き方の多様化に対応するため、SASE（Secure Access Service Edge）やゼロトラストアーキテクチャを活用した次世代セキュリティ基盤の高度化にも注力しています。システムインフラの知見に加え、セキュリティ対策技術のスペシャリストとして、SASEのセキュリティ領域における企画・設計・開発・運用をリードしていただきます。 MUFG全体を取り巻く脅威環境やサイバー攻撃手法は日々高度化・巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策の強化を加速させています。 金融業界での高水準のセキュリティ対策を、システム開発の側面からリードしていける方を求めています。 さらに、自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自らの裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。 【業務内容】 セキュリティ対策システムの企画・提案から、システム開発の上流工程・下流工程（企画・要件定義、設計、開発、テスト、保守）まで、一気通貫での開発実務およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 また、SASEやゼロトラストアーキテクチャの高度化、およびSASEにおけるエンドポイント・クライアントの開発・運用にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇SASE／ゼロトラスト関連技術の最新動向を踏まえたシステム企画・提案 ◇エンドポイント・クライアントの運用やセキュリティ対策に関する企画・設計・運用高度化 ◇システム開発の上流工程から下流工程まで、一気通貫での開発推進 ◇システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ◇セキュリティ基盤および端末管理システムの維持・保守 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ ・システム基盤の導入・開発経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ＜経験＞ ・インターネット接続やメール関連製品を扱うシステム開発経験 ・セキュリティ関連の製品を扱うシステム開発経験 ・クライアント端末の開発経験 ・認証・認可システムの開発保守経験 ・上記システム開発におけるPM/PL経験 ＜スキル・知識＞ ・技術的／論理的アプローチからの課題解決能力 ・エンドユーザー部門との折衝経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,244万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～538,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 322,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意 ＜その他補足＞ 【服装規定】なし 【社員食堂】あり 【諸手当】住居移転手当ほか 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【就業時間補足】始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
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