セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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セキュリティエンジニア◆リスク管理からCSIRTまで/ソニーFG/金融領域で高い専門性と先端技術環境
【ソニーFG/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】 ■概要: 情報セキュリティ統括およびシステムリスク管理を担う部署として、以下の業務を所管しています。 ■業務内容: <サイバーセキュリティ対応業務(CSIRT業務)> ・サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化に向けた企画立案および推進 ・サイバーセキュリティを取り巻く社会情勢や技術動向、脆弱性情報等の収集・分析および対応 ・各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、教育施策の企画・実施および改善 ・サイバーインシデント対応態勢の継続的な整備および、インシデント発生時の対応・統括 <システムリスク・情報セキュリティ管理業務> ・各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対する、システムリスク・情報セキュリティ観点でのアセスメント ・既存システムおよび既存委託先に対する、定期的なシステムリスク・情報セキュリティアセスメントの実施 ・ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括および運営 ■業務の魅力: ・メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。 ・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。 ・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。 ■組織構成: 情報セキュリティ統括部は10名弱の社員で構成されており、SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。 ■キャリアパス: 能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サイバーセキュリティ対策やシステムリスク、情報セキュリティ管理などセキュリティ関連プロジェクトの推進経験 ※ユーザ企業、セキュリティ会社、監査法人、ITコンサル、SIer等での関連業務経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方を対象としています。 ■歓迎条件: 銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 700万円~1,700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,543,760円~13,793,480円 固定残業手当/月:88,020円~267,210円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,666円~1,416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回(4月) ■賞与支給年1回(6月)※賞与の支給有無は等級によって異なります。 ■分割回数や賞与の支給は等級により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。 <その他補足> ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー社員持株会、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、ヘルスキーパー制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分されます)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇・その他会社所定の休日など
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