ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【福岡市／発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆現場常駐なし／土日祝休／残業20h程／内勤外勤半々
～60代の方活躍◎定年前後の入社実績も多数／自社管理物件のメンテナンス見積査定・手配～監理をお任せ／年休125日／住友不動産Gの安定基盤／点検は専任が担当～ 住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成 ・設備や建物の点検（巡回）など ※原則、現場常駐はありません。 ＜ポイント＞ ◎原則現場常駐はなし！点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎！50～60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実！書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ＼働きやすい環境で無理なく長期就業が可能／ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日（2026年）、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 【やりがい】 ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管工事施工管理技士(1級)の資格 ・給排水衛生・空調の新築もしくは改修工事・メンテ経験（建物用途は不問） ■歓迎条件： ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・建築士（一級・二級） ※施工管理技士補も歓迎です。 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中同条件
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。 採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修（数日間） ・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育 ・人事・コンプライアンス研修 他 ・eラーニング（PCスキル（Word・Excel等）、コミュニケーション力等自由受講可） ＜その他補足＞ ・住友不動産系列ホテル割引（最大7割引） ・保養所（軽井沢） ・勤続功労株式報酬制度 ・従業員持株会・奨励金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度 ・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等） ・住友不動産グループ会社へのキャリアチェンジ応援制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ※休日出勤の場合には振替休日又は代休取得 年間休日125日（2026年）
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