会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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仕事内容

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【浜松町】IRアドバイザー（上場企業の開示資料作成サポート）◆業界トップシェア／リモート可

【トップシェア／プライム市場上場／売上収益5年連続増加／安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】 ★上場企業の60%が顧客 ★資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています ★全社平均残業25H/月 ■仕事内容 ”IFRS相談部”ではIFRS（国際財務報告基準）を適用する上場企業を対象に、開示資料作成における様々なサポートサービスを提供しています。 入社後はまず業務に順応して頂くために、大きく2つの業務を担当いただきます。 その後スキルや経験に合わせて顧客からの相談事項への対応業務などを順次対応いただく予定です。 ＜入社当初の担当業務＞ ・開示書類（有価証券報告書、決算短信等）の原稿チェック業務 ・開示書類作成にあたって手本になる“手引き”（開示書類作成のマニュアル）の作成業務 ＜その後にお任せしたい業務＞ ・顧客からのIFRS・開示制度に関する相談対応 ・顧客への法令・会計基準改正に伴う情報提供 ・社内の営業部門・制作部門への専門的な知見を活かしたサポート業務 ■入社後のサポート 入社後は開示制度やIFRSに関するOJTを通じて知識を習得していただきます。入社次点でIFRSに対する深い理解は必要ありません。 まずは開示資料の内容確認・品質チェック業務から担当し、経験に応じて顧客対応やアドバイザリー業務へとステップアップしていきます。 ■採用背景 売上収益は5年連続で増加しており好調です。さらなるコーポレートコミュニケーション企業を目指して増員を計画につき新たな仲間を募集しています。 ■企業の魅力 ・プライム市場上場企業で堅実経営。創業90年の伝統をもち、ニッチ市場にてTOPシェア。 ・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。 ・働き方:残業少なくライフワークバランス充実。離職率も4%と低く、働き易さと風通しの良さは抜群です。 ・キャリアパス:将来のリーダー候補として期待。ゆくゆくは管理職としてマネジメントや専門職としてスキルを磨くなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・監査法人での企業監査経験（アシスタント含む） ・上場企業での開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成又は関連業務のご経験 ※監査法人で培った専門性を活かしながら、より顧客に近い立場で価値提供をしたい方へ。 事業会社のように1社だけでなく、多様な上場企業のIFRS・開示支援に携わることができます。 ■求める人物像 お客様との対話を通じて課題やニーズを把握し、専門知識を活かした価値提供にやりがいを感じられる方 IFRSに興味関心をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,900円～511,000円 ＜月給＞ 281,900円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮します。 ※定期昇給：年1回 ※月間平均残業20時間とした場合 ※賞与:基本給の4.6ヶ月～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養親族の手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 外部の研修に出ていただくこともあります。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■団体生命保険、社員持株会 ■長期収入サポート制度 ■健康診断 ■保養所（全国に契約のレジャー施設） ■健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員 ■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始5日間