内部監査

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仕事内容

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【本社】化学メーカーの内部監査◇海外売上比率約7割／世界トップクラスシェア製品あり／創業100年以上

【プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／世界60を超える国と地域にグループを展開／残業20時間程度／リモート可／フレックス／退職金制度など福利厚生充実】 ■職務概要 DICグループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務を中心にご担当いただきます。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 ■業務内容 ・DIC株式会社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・データアナリティクスを活用した監査手法の企画、導入 ・グループ全体の内部統制、リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・J-SOXを含む内部統制評価の実施・改善支援 ・IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 ■組織構成 内部監査部は管理職3名、一般社員5名、その他2名で構成されています。20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、監査法人、経理、法務、ガバナンスなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。CIA（公認内部監査人）などの資格保有者も多く、専門性を高められる環境です。 担当エリアは日本に加え、中国およびアジアパシフィック地域をカバーしており、グローバルな視点で監査業務に取り組んでいます。 ■業務詳細 入社後は監査責任者とチームを組み、年間5～8件程度の監査業務をご担当いただきます。まずは監査実務を通じて当社の事業や監査手法を理解していただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。国内外の事業部門やグループ会社に対する監査を通じて、事業運営、財務・会計、IT、ガバナンスなど幅広い知見を習得することができます。 また、上海・シンガポール・インドに配置されている海外内部監査チームと連携しながら、監査結果の共有や改善提案などにも携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来的にはリスク評価や監査計画策定、データアナリティクス活用など高度な監査業務へステップアップいただく想定です。ご志向や適性に応じて、監査リーダーや専門領域のエキスパートを目指すほか、経営管理、リスクマネジメント、事業部門などへのキャリア展開の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記のいずれかの経験を有する方 ・事業会社または監査法人における内部統制監査業務の実務経験 ・企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 ■歓迎 ・CIA、公認会計士（日本または米国）、CISA等の関連資格または日商簿記2級以上 ・IT統制監査業務の経験 ・SAP等のERPの実務経験 ・データ分析ツール（Power BI、ACL等）の業務経験 ・海外子会社に対する管理業務や海外親会社への報告業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-7-20 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅、JR各線 東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ※年収はこれまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動