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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社日立システムズ
江東区, 日本最低 ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【門前中町】蓄電池システムの提案・導入 ※GX関連/家庭用太陽光発電の営業経験者歓迎/国策の安定事業

再エネ設備(太陽光、蓄電池など)の営業経験・設計や施工管理経験者の方歓迎!/2030年以降に拡大フェーズを迎える安定事業 ■業務内容 官公庁、自治体などをお客さまとしたインフラ分野の保守運用サービスの提供と品質向上、GXサービスの企画立案・実行を展開しております。 各自治体が宣言しているカーボンニュートラルの一つの取り組みとして蓄電池導入による電力の有効活用があげられます。各自治体や新電力会社、EPC事業者に対し蓄電池システムの提供することで電力網安定化の社会課題解決と、電力取引市場における各ステークホルダーが収益性向上を目的に蓄電池導入が拡大しております。 あなたにはお客様の目的、利用用途に合わせた提案と導入のプロジェクトマネージャおよびプロジェクトリーダーを担っていただきます。 [具体的には] ・蓄電池システムのプレ活動(提案、見積もり作成)、設計 ・導入・運用保守におけるプロジェクトマネジメント ・GXソリューションの企画・開発、導入 ※導入に向けてベンダーや当社グループ会社、協力会社と連携して業務を行います。 【参考URL】 https://www.hitachi-systems.com/ind/carbon_neutral/solution/energystorage/ ■業務の魅力点 GX商材、サービスの提案、導入を通じてお客様と社会の課題解決に貢献できることを実感できます。また、エネルギー分野の最新動向を知ることで、より社会貢献を身近に感じることができます。 ■就業環境 在宅勤務:基本的には出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間 ※担当するプロジェクトによっては、1週間~2週間程度/年数回の出張がある場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・再エネ設備(太陽光、蓄電池など)の営業経験・設計・施工管理経験をお持ちの方 ・蓄電池などの営業経験をお持ちの方 ・何かしらのシステム(スクラッチ・パッケージ)導入におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 門前仲町オフィス 住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる中途社員の受け入れ ■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など ■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など <その他補足> 社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

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