ホームヘルパー・ケアワーカー
職務内容
【好条件◎】未経験でも月給35万円スタート可能 【転勤なし】九州エリアの好きな勤務地で働ける 【拡大期】早期キャリアアップを目指せる 【資格取得】費用は全額会社負担 【給与ＵＰ】業界屈指の高水準！ ニーズの高まる業界で、地域から求められる人材になりませんか？ ご応募お待ちしています！
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仕事内容
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【面談確約】訪問介護事業をけん引する大型ベンチャーで、介護未経験から《リーダー候補》として採用
訪問介護の拠点で＜リーダー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。 イチからキャリアを積み、ゆくゆくはマネージャーも目指していただけます！ ＼＼注目ポイント／／ ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！ ⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ……………… 具体的な業務 ……………… 【現場業務】 ■食事、入浴前後、着替え等のお手伝い ■睡眠時の見守り ■居室の掃除や洗濯などの家事 ■外出時の同行 ■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養） など ＼管理者としての業務／ 【サービス提供の管理】 ■スタッフのフォロー ■他事業所や行政との打ち合わせ ■非常勤スタッフの面接 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング など ……………… 入社後の流れ ……………… 【step1：導入研修】 基礎知識や現場で必要なスキルを学びます。車いすの扱い方など、基本から身に付けましょう。 ★必須資格の取得費用はすべて会社負担です！ 【step2：業務スタート】 介護現場での業務、ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、業務改善などに取り組みます。 【step3：3カ月～半年でキャリアアップに挑戦可能！】 充実の研修やフォローによって、未経験でもマネジメントに早期キャリアアップが可能。 採用、日常的なチームのフォロー、他事業所や行政との打ち合わせ、営業企画など、さまざまな視点からより良いサービスをつくり上げていきましょう！ ◎経験者の方は入社直後からリーダー（マネージャー）として活躍可能
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チーム組織構成
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高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、各種サポートを行います（重度訪問では1日1件～）。 ■1人の利用者さまを5～6名のスタッフでサポート ■チャットルームやミーティングでこまめに情報共有が可能 【メンバーの前職】 営業、アパレルや飲食店のリーダー・店長、ジムインストラクター、看護師、金融業界など。同業他社からの転職よりも、介護未経験スタートの社員が多く在籍しています。 ◎女性管理職・外国人スタッフも活躍中
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対象となる方
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＜面談確約／未経験OK＞イチからキャリアを築きたい方、手に職を付けたい方、歓迎します！
＼＼九州に腰を据えたい方、UIターン希望の方も歓迎／／ 【★こんな方を歓迎します】 ◎人に心から感謝される仕事がしたい ◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい ◎将来性のある会社・業界で働きたい ◎どこへ行っても通用する能力を手に入れたい #第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎 #未経験歓迎 #学歴・資格不問 #介護福祉士の経験をお持ちの方優遇
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選考のポイント
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【★人物重視の採用です】 「チャレンジ意欲」「ホスピタリティ」「柔軟性」などを重視！ 介護の経験や資格は問いません。 採用基準を満たす全員へWeb面談をご案内します！
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勤務地
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＼九州エリアでの採用！／ 「転勤なしで働きたい」「UIターン希望」という方も大歓迎！ ■福岡 早良区、博多区、西区、大牟田、久留米、飯塚、柳川、八女、筑後、大川、小郡、春日、大野城、宗像、太宰府、うきは、嘉麻、朝倉、みやま、糸島、那珂川、宇美、大刀洗、大木、広川 ■佐賀 佐賀、唐津、多久、伊万里、武雄、鹿島、嬉野、神埼、吉野ヶ里、玄海、大町、江北、白石 ■長崎 諫早、大村、川棚、佐世保、時津、長崎、長与、西海、波佐見、東彼杵 ■熊本 あさぎり、芦北、荒尾、五木、上天草、宇城、宇土、大津、嘉島、菊陽、玉東、球磨、北区、中央区、西区、東区、南区、甲佐、合志、相良、多良木、津奈木、長洲、西原、氷川、益城、美里、水上、水俣、御船、八代、山鹿、山都、湯前、和水 ■大分 宇佐、臼杵、大分、杵築、九重、佐伯、津久見、中津、日出、日田、豊後大野、豊後高田、別府、由布 ■宮崎 綾、木城、串間、国富、新富、西都、椎葉、高鍋、都農、西米良、日南、美郷、三股、都城、宮崎 ■鹿児島 阿久根、出水、大崎、霧島、薩摩川内、さつま ※希望勤務地を踏まえて配属決定 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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日勤／9:00～18:00 夜勤／22:00～翌7:00 ★日勤勤務希望の方絶賛歓迎中★ ◎直行直帰OK ※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります ※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です ※時間帯は、現場によって前後する場合があります（8:00～17:00、10:00～19:00等） ＝＝＝ ★夜勤シフトの場合、身体が慣れるまで適切なシフトを組みますので、「いきなりの夜勤勤務が不安」という方もご安心ください。また、日勤のみをご希望という方も、別途選考にてご相談ください。
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
＜試用期間＞2カ月 ※条件は本採用時と同一
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給与
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【サービスマネージャー候補】月給40万円～スタート 【コーディネーター候補】月給36万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給32万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 === ★能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※夜勤手当（1時間750円支給）、時間外手当は別途全額支給 ★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でリーダー経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり（県内外問わず利用可能） ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【ステップUPに伴い給与UP！年収例】 ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー（入社3カ月～） ▼サービス提供責任者（入社半年／年収420万円～650万円） ▼サービスマネージャー（入社1年／年収560万円～700万円） ▼エリアマネージャー（入社1年～／年収700万円～800万円） ▼ブロックマネージャー（年収800万円～900万円） ▼ゼネラルマネージャー（年収900万円～1200万円）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回※昇格による昇給は随時
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入社時の想定年収
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年収420万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収450万円（ジュニアコーディネーター／28歳／入社1年目）
- 年収550万円（ミドルコーディネーター／31歳／入社3年目）
- 年収650万円（サービスマネージャー／35歳／入社5年目）
待遇・福利厚生
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＜手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■職能手当 ■資格手当 ■地域加算手当 ■インセンティブ ■夜勤手当（1時間750円支給） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料） ■マイカー通勤OK（マイカー通勤手当／1回200円） ■UIターン支援あり ・上京・UIターン移住支援あり ・UIターン転勤支援あり ■結婚出産祝金 ■65歳定年制（再雇用あり） ■充実の研修制度 ■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です ・重度訪問介護従業者養成研修 ・喀痰吸引等研修 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇 ★育休実績多数 うち男性育休取得2024年12名実績 ★7日以上の連続休暇OK
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