メインコンテンツへスキップ

物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
日清食品グループ
新宿区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新宿】『完全メシ』法人事業の受発注管理・仕組みづくり◆プライム上場・次世代事業の成長に貢献

~受発注システムの運用や業務改善経験をお持ちの方へ/食品業界経験は不問/残業月20時間~ ■職務概要: 「完全メシ」ブランドの法人向け事業(社食、スタンド社食など)の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。 日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・受発注システムや営業管理システムなどの運用 ・受発注、請求等の管理 ・SCM部等、他部署との連携 ・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など ※業務に慣れていただくまではルーティン作業もございます。 ■『完全メシ』ブランドについて: ・同社は、戦後の食糧難で栄養失調のために行き倒れになる人が後を絶たなかった時代に、創業者・安藤百福が、「誰もが手軽に食べられる食べ物を開発したい」と世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明し、事業を開始しました。現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しています。創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、社長直下で進めている即席めんに次ぐ新たな注力事業です。 ・100億円ブランドを目指し、小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。 ■働き方: ・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無) ・ハイブリッドワーク:リモートワークと出社を組み合わせ可(全社で週3出社を基準としています) ・想定時間外労働:月20時間 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:~業種未経験歓迎~ ・メーカー、卸業、小売業でのSCM、受注管理業務経験(2年以上目安) ・受注に関連するシステムにおける属性管理経験 ・受発注に関連するシステムや仕組みについての業務改善経験 ■歓迎要件 ・食品メーカーでの勤務経験もしくは食品メーカーとやり取りした経験 ・基幹システム更新に携わった経験あり ・システム開発業務、システムベンダーとのやり取り経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,800円~355,500円 <月給> 285,800円~355,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:会社都合の転勤が発生した場合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他

この求人に興味がありますか?