経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京都／溜池山王】経理担当※創業90年以上の業界最大手／決算・予実管理・資金管理まで幅広く担当

◆少人数の経理部で日常経理から年次決算、外部対応まで担い、将来は部門の中核として活躍いただくポジションです◆ ■業務概要経営管理本部経理部において、日常経理から決算業務、予算管理、対外対応まで、経理業務全般をご担当いただきます。少人数体制のため、特定の業務に限定するのではなく、業務状況に応じて複数領域に関与いただきます。担当業務の遂行に加え、決算対応や日常業務においては、周囲と連携しながら進行管理や調整にも関わり、チームとして安定的に業務を遂行できるよう役割を担っていただきます。また、業務フローの見直しや効率化、システム活用の高度化など、実務に基づいた改善活動にも主体的に関与いただきます。なお、テレワークや時差出勤制度など、柔軟な働き方にも対応しています。 ■具体的な業務内容・預金管理、資金管理・支払処理、経費精算（内容確認含む）・仕訳計上、帳簿管理（レビュー含む）・売掛金・債権管理・固定資産管理・商標等の無形資産管理・月次・年次決算対応（進行管理含む）・予算策定および予実管理（管理会計）・金融機関、税理士等の外部関係者対応・経理関連システムの運用・管理 ※勘定奉行、Bill One、Salesforce、e-Tax、サイボウズ等を使用しています。 ※ご経験・適性に応じて、担当領域の拡張や改善業務にも関与いただきます。 ■配属先の部署構成経営管理本部：約30名経理部：4名（正社員3名、派遣社員1名） ■募集背景当社は1935年の創業以来、損害保険に関わる鑑定業務を提供し、損害保険会社様や共済事業団体様から長年にわたり高い信頼を築いてきました。今後の業務高度化や効率化への対応、ならびに安定的な経理体制の維持・強化を見据え、中核人材の強化を目的として経理担当を募集します。本ポジションでは、これまでのご経験を活かして経理実務を担っていただくとともに、将来的には部門内で中心的な役割を果たしていただくことを期待しています。安定した事業基盤のもとで業務改善にも継続的に取り組んでおり、実務の幅を広げながら段階的に役割を高めていくことができる環境です。なお、選考過程では現社員との面談機会も設けており、実際の業務や働き方をご確認いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜必須条件＞・経理実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算に関与した経験（主担当またはそれに準ずる立場）・?商簿記2級以上、または同等の知識・Excelスキル（基礎関数レベル）＜歓迎条件＞・決算業務の主担当または取りまとめのご経験・予算管理、管理会計に関する業務経験・業務フロー見直しや効率化に取り組んだご経験・?融機関や税理?との調整・対応のご経験・会計・請求・ワークフロー等、複数システムを用いた業務経験 ※ご経験内容を踏まえ、総合的に判断いたします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル2F,8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 534万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～438,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 353,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与5.1か月 ■固定手当：住宅手当（一律15000円支給） ■その他手当：住居調整手当、家族手当等 ※上記年収は入社時の想定条件です。経歴やスキルを考慮して、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給。家族手当：会社規定に基づき支給。住宅手当：補足事項なし寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：勤続3年以上の社員が対象です。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞確定拠出年金／慶弔見舞金／福利厚生クラブ等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■週休：土日祝休み（土曜は年間6回勤務有） ■特別休日：年間6日（1日は年末年始） ■有休：入社月に応じ付与する有休日数が変動 ■その他：特別休日、勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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