ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【関西/東海】PL：ネットワーク・セキュリティ領域（主任）◆社内教育・ジョブローテあり※SD4585
【職務内容】 お客様の経営課題の変化やDX化・AX化に伴い、ネットワーク＆セキュリティインフラがますます重要になっていく中で、お客様のビジネス拡大と豊かな社会を一緒に作っていく仲間を募集しています。 【今回のポジションの職務】 ・お客様と直接会話し、課題解決に向けた提案～設計/構築/運用まで一貫して対応 ・営業部門やパートナー企業との協業による、ミッションクリティカルなネットワーク＆セキュリティ環境の提供 ・上流工程（コンサルティング・要件定義）から入るお客様課題解決の提案 ・運用改善提案から次期ネットワーク提案への展開 【具体的なプロジェクト想定】 ・パブリック（自治体/医療/警察/文教）向けネットワークの提案・設計・構築・運用保守 ・お客様のネットワークライフサイクルに合わせた改善提案・サービス企画 ・プロジェクトリーダーとして数名～数十名規模のチームをリード 【キャリアパスの広がり】 将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。また、ソリューションやサービスの企画、ネットワーク・セキュリティの上流コンサルなどへのポジションチェンジも可能です。 【チームでの成長】 一人で同じお客様をずっと担当するのではなく、チームで対応することで、個人の負荷を軽減しながらチーム全体のパフォーマンス最大化を目指す取り組みをしています。多くのチームメンバーで互いにサポートしあいながら価値を創出します。 【スキルアップ支援】 ・統括部内での多様な業種におけるネットワーク提案から設計、構築、運用保守と全フェーズを経験でき、ジョブローテーションを通じたスキルアップが可能。 ・PMPやベンダー資格（Cisco、AWS等）の取得を推奨、社内教育も充実。 ・業務内容を想定した教育カリキュラムなど、部署全体で社員のスキル向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める職務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク設計におけるチームリーダーの経験 ・SEとしてネットワーク設計（内部設計／外部設計）の経験 ■歓迎条件： ・IPネットワーク全般のスキル ・プロジェクトマネージャーの経験、ピープルマネジメントの経験 ・ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル ・ピープルマネージャを目指す人、PMP取得を目指す人
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 その他固定手当/月：90,000円～120,000円 ＜月給＞ 440,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮、当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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