ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
職務内容
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仕事内容
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【有馬温泉】未経験歓迎◎温泉設備・泉源管理◆残業ほぼなし/独身寮・社宅完備/転勤無/賞与4か月分実績
~有馬温泉の泉源や設備管理を担う希少なポジション/創業130年の安定企業で未経験から専門スキルを習得/温泉資源の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事/OJTで基礎から学べる環境/正社員登用前提~ ■業務概要: 当社所有地(有馬温泉周辺)における泉源を含む各種設備・敷地の管理業務を担当いただきます。泉源や関連設備の保守・点検から、敷地内の安全管理、日常的なメンテナンス、協力会社との調整業務まで、現場運営に幅広く関わるポジションです。現場での作業や多様な関係者と連携しながら、温泉資源や設備の安定運用を支える役割です。 ■業務詳細: ・泉源(温泉水源)設備の定期点検・保守・簡易修繕 ・ポンプやパイプライン等の設備状態の確認、簡易的な故障対応 ・設備メンテナンスや工事実施時の外部業者との連携・立会い ・敷地内の清掃、植栽・除草、日常点検による安全・衛生管理 ・設備運転記録の作成、必要に応じた報告書の作成 ・地域住民や関係会社との調整業務、現地作業の進行管理 ・季節や天候、利用状況に応じた臨機応変な対応 ・各種備品・資材の管理、発注業務 ■扱うサービス: 泉源やポンプ、配管などの設備管理、敷地内メンテナンス全般 ■業務の魅力: 温泉資源の安定供給や地域の安心安全に直結する社会貢献性の高い仕事です。現場裁量も大きく、設備管理の専門性や対人調整力を実践的に磨けます。 ■組織構成: 20代1名、40代1名の少数精鋭体制。チームワーク重視で作業を進めます。 ■教育体制: 入社後は現場OJTを通じて、先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境: 年間休日118日、シフト制で土日勤務も調整。残業は配属部署平均0時間(2025年度実績)と少なく、ワークライフバランスを保てます。独身寮・社宅や食事補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス: 6か月の契約期間を経て正社員登用を前提。将来的には設備管理全般のリーダーや関連分野へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 金井ホールディングスグループの一員として、長年の信頼と安定した経営基盤のもと、地域とともに成長を続ける企業です。 変更の範囲:無
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車免許(勤務地が有馬温泉周辺) ■歓迎条件 設備関係資格、土木施工管理技士、温泉設備や設備管理の業務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 元 古泉閣(有馬温泉) 住所:兵庫県神戸市北区有馬町1455番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員(6か月後の正社員登用を前提、正社員登用制度あり) <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6か月です。条件変更なし。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 契約社員(6か月後の正社員登用を前提)、契約期間中の条件変更なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~312,000円 <月給> 206,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与4.0か月分(2025年度実績)、昇給年1回(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費、上限15万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮5,500円、社宅3万円 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・職能別・英会話教育、資格取得支援、表彰制度あり <その他補足> 昼食補助(弁当1食368円)、育児支援(産休・育休実績あり)、階層別教育、職能別教育、英会話教育、財形預金制度、共済会制度、表彰制度、資格取得支援
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 会社カレンダーによる休日、夏季・年末年始・慶弔休暇あり
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