派遣営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知／週1～2日在宅可】法人営業◆エンジニア派遣・業務委託の提案・フォロー／組織づくりにも参画

【エンジニア派遣・業務委託の提案営業から稼働エンジニアのフォロー、契約・請求管理まで一貫して担当／将来は営業または管理領域の専門性を高め、組織の中核メンバーを目指せるポジション】 ※こんな方にお薦め ●SES・エンジニア派遣領域の営業経験を活かしたい ●顧客への提案とエンジニアのキャリア支援を両立したい ●契約・請求・売上管理まで事業運営に幅広く携わりたい ●営業プロセスの標準化や業務改善を推進したい ●少人数組織の中核メンバーとして体制づくりに参画したい ■業務内容 エンジニア派遣・業務委託領域における法人営業と、稼働エンジニアのフォローを担当します。既存顧客への提案、案件とエンジニアのマッチング、契約条件の調整から、配属後のフォロー、契約・請求管理まで一貫して携わります。 <具体的な業務> ・既存顧客営業：定期訪問、技術者ニーズや案件情報のヒアリング ・案件提案：エンジニア派遣・業務委託案件の要件整理、提案、条件調整 ・新規案件開拓：取引先や案件の状況に応じた新規案件の開拓 ・契約調整：派遣、準委任、請負などの契約形態のすり合わせ、条件提示 ・受注後対応：運用部門やエンジニアの配属先との連携 ・エンジニアフォロー：定期面談、稼働状況・悩み・キャリアに関するヒアリング ・課題対応：配属先におけるトラブルや課題の早期把握、改善に向けた調整 ・キャリア支援：稼働後の評価やローテーションなどに関する支援 ・労務対応：稼働エンジニアの勤怠・労務に関する一次確認 ・販売管理：契約、請求、売上計上などに関する管理業務 ・業務改善：マニュアル整備、業務の標準化・効率化に向けた改善提案 <入社後の流れ> 入社後1～2カ月は専任のOJT担当による支援のもと、営業同行やエンジニア面談への同席、契約・請求の流れを学び、3カ月目を目安に小規模案件とエンジニアフォローを担当します。4カ月目以降は既存顧客への営業から契約・請求管理まで一貫して担い、業務改善や標準化にも参画しながら、営業または管理領域の専門性を高められます。 ■配属組織 名古屋拠点は2名体制で、営業・エンジニアフォロー・販売管理を担っています。案件数や取引先の増加を背景に、新たなメンバーを迎えるための業務標準化・効率化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・エンジニア派遣、技術者支援サービス、SES営業のいずれかの経験1年以上 ■歓迎条件 ・準委任または請負による業務委託サービスの営業経験 ・契約、稟議、請求に関する社内ワークフローの運用経験 ・IT・システム開発領域に関する基礎知識 ・マニュアルの整備や業務改善の経験 ・DXまたは業務自動化を推進した経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 大東海ビル 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 424万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～333,000円 ＜月給＞ 256,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます（所定労働時間7.5H） ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■賞与：年2回※入社時期に応じた基準あり ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：総合職のみ ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learninig・階層別・DX・入社時/入社後研修等 ＜その他補足＞ ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等） ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇