アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
職務内容
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仕事内容
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【川島】組み込み開発■寿司ロボット等世界トップ級シェア■残業20h・フレックス
【新製品の開発に一貫して携われる／世界トップの寿司ロボットメーカー／IoT・自動化の新技術に注力中／飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入】 ■業務内容 寿司ロボットやご飯盛付けロボットなどの新製品開発において、C言語を用いた組込ソフトウェア開発を担当いただきます。本社企画部や関連部門と連携しながら、市場ニーズや顧客要望を製品に反映していきます。 ・新商品の要件定義 ・製品仕様の検討 ・C言語による組込ソフトウェア開発 ・制御ロジック設計 ・部品選定、回路検討 ・試作品の評価・検証 ・不具合解析、改善対応 ・関連部門とのプロジェクト推進 プロジェクト単位で開発を進めており、要件定義から評価まで一貫して携わります。機械や装置の動作を理解しながら制御ソフトウェアを開発するため、組込開発だけでなく制御設計や製品開発の知見も身につく環境です。 ■業務の魅力 世界トップクラスシェアを誇る寿司ロボットメーカーで、自社製品開発に携われます。企画段階から関与できるため、仕様検討から製品化まで幅広い経験を積むことが可能です。また、IoTや自動化対応製品の研究開発への取り組みを強化していく方針のため、新技術への挑戦機会があります。 ■組織構成 配属部署は17名が在籍しており、小型店舗向け製品と工場向け大型機械を担当する3グループ体制で、今回は小型機開発領域の配属予定です。 ■OJT体制 入社後はOJTにて、まずは既存製品の設計変更やカスタマイズ業務から担当し、経験に応じて新製品開発プロジェクトへ参画いただきます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休み、フレックス制度も導入しております。マイカー通勤も可能で働きやすい環境を整えています。 ■当社について 同社は国内シェア約80％を超える寿司ロボットをはじめとする食品加工機器メーカーです。大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引し、売上高も右肩上がりで推移しており、2020年は売上高86億円だったのに対し2025年には155億円に到達した成長著しい企業です。 国内に留まらず世界90カ国との取引実績があり、日本の食文化を世界に広めています。 また、自己資本比率の80%前後で推移しており安定した経営基盤をもつ企業で、今後も新商品開発を積極的に進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語のプログラミングの知識 ※学生時代でも歓迎です
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川島テックプラント 住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～325,000円 ＜月給＞ 254,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：配偶者…1万円、子…1万円／人※健康保険扶養の場合 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後はＯＪＴ中心。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■自己啓発支援制度 ■ベネフィットステーション ■介護休業制度 ■育児休業制度（取得実績あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他
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