半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【四街道市/法人営業】国内8割/海外2割/福利厚生充実◎/完全週休二日制/年休127日/過去最高益！
【法人営業】ニッチトップの技術力×自律的成長環境／「自ら学び、成長したい」意欲を正当評価／完全週休2日・年間休日127日 ★当社で働くメリット★ 1.今トレンドな業界が主な取引先（半導体、ケーブル、宇宙関連） 2.充実した福利厚生（家賃補助、中退共、決算賞与などなど） 3.健康的な労働時間（固定残業45Hですが、実態は14Ｈ程度です） 4.完全未経験でも本当に歓迎（中途のほぼ全員未経験です） ■職務内容： 国内営業：海外営業＝8：2 ・既存のお客様やHP経由での問い合わせ対応 ・展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業 ・海外での展示会参加のための出張（年複数回） ※展示会は年12回以上行われています。 ■営業先について： 光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 ■語学力とエリアについて： 英語を使用しますが、海外代理店の7割は日本語が通じるため、ハイレベルな英語までは求めていませんが、3割は英語しか通じないため、日常会話程度の英会話は必要です。 海外の担当エリアは、中国・韓国・台湾などアジア圏からお任せします。 売上としては、アメリカ5割、ヨーロッパ3割、アジア圏2割のイメージです。 ■組織構成について： 営業部：10名（30～40代が在籍しております。） ＜過去入社者の前職＞ 警備員、販売職など、法人営業とは別の職種の方が入社しています。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ・社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ・年間表彰制度 ・新製品提案や情報共有に対する評価 ■ 求める人物像（対象となる方） 業界知識やスキルは入社後でOK。ただし、以下の「成長スタンス」をお持ちの方を求めています。 素直さ（Coachability）: 周囲のアドバイスや指摘を素直に受け入れ、改善に向けて行動を変えられる方 向上心（Hungry）: 「今より少し良くなりたい」と、目標に向けてコツコツ努力できる方 好奇心（Curiosity）: 「なぜ？」を大切にし、自ら商品知識や顧客について学べる方 責任感（Stoic）: 任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやりきろうとする方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：何かしらの営業経験2年以上（法人個人・有形無形は不問） ■歓迎条件：日常レベルの英会話 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論値です。経験スキルによって上下する可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■補足：上記年収と別に、業績による決算賞与あり（今期実績は支給あり） ■モデル年収例： 入社1年目 中途 26歳 400万円 入社2年目 中途 29歳 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 ※社内規定による 家族手当：※社内規定による 住宅手当：住宅ローン、家賃の40％（上限35,000円／月） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●法人保険加入制度有 入社3年経過した方対象に生命保険やガン保険の団体保険の加入制度がございます。 費用は会社負担となりますので、安心して勤務・業務が行えます。 ＜その他補足＞ ■営業手当 ■中退金共済加入（3年経過後対象） ■社員旅行（年一回、1泊2日～の海外又は国内旅行） ■社内行事（ボーリング大会、ゴルフコンペ等） ■同好会補助金制度有 ■トレーニング機材が自由に使えます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（昨年実績6日）、冬季休暇（昨年実績6日）
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