生産管理（機械・電気）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

◆未経験歓迎【加古郡播磨町】生産管理◇年休125日・土日祝休／大手企業と取引多数／専門知識を学べる◎

～国内最大規模の独立系試験機関／「誰に任せるか」を考え、ものづくりを前へ進める。加工工程の司令塔募集／年間休日125日／残業時間20h程度～ ■業務内容： 工業材料試験を通じて製品の品質・安全性向上に貢献する当社にて、生産管理職をお任せします。 ■業務詳細： ・加工依頼書の内容を確認し、加工内容、数量、納期などの条件を整理 ・社内の設備状況や人員配置を考慮し、最適な加工担当者へ作業を手配 ・社内対応が難しい案件について外注先を選定し、加工内容や納期、費用を調整 ・外注先への発注業務および納期管理、進捗確認 ・社内の加工担当者や関係部署との各種調整業務 ・加工案件全体の進捗管理および工程管理 ・納期遅延防止に向けた課題把握と対応策の検討 ・加工事業部における生産管理関連業務全般 ■組織構成： 配属先は加工事業部です。社内の加工担当者や関係部署、外注先との連携を通じて、試験片製作を円滑に進める役割を担います。案件ごとに異なる加工内容や納期条件に対応するため、複数案件を並行して管理する調整能力が求められます。一方で、加工に関する専門知識は入社後に習得できるため、生産管理経験がない方でも安心して業務に取り組める環境です。将来的には加工工程全体を俯瞰しながら最適な生産体制を構築できる人材としての成長が期待されています。 ■同社の特徴について： 同社の仕事は、顧客の要望に応じて金属片等の試験を行い、その材料の信頼性を解析・評価することです。新製品を開発する際にその素材がどんな強度や性質を持っているか試験したり、故障が起こった際に素材の観点でどんな問題があったかを評価するなど、メーカーの研究に貢献しています。業界は航空宇宙・エネルギー・医療と多岐にわたり、独立系の工業材料試験所では国内最大規模を誇ります。 また独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。（ISO9001取得、JIS認定試験所） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験（目安5年以上） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業、販売など対人折衝のご経験がある方 ・自発的に物事を考えられる方 ・播磨地域で腰を据えて働きたいと考えている方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※6200円（組合員平均） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.4か月（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：5000円/月×人数 住宅手当：15000円/月（世帯主の場合に限る） 寮社宅：借上げ社宅あり（転居を伴う転勤があった場合に限る） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で適用/退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを基本とします ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金（確定給付年金） ■介護・育児休業（取得実績あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、メーデー、有給休暇（初年度13日付与※算定4月） ※会社カレンダーによる