システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】社内SE※ITインフラ◆創業70年超・安定基盤／音響・映像・ICT領域に強み／定時17時半
～70年間以上黒字経営/年休126日/音響・映像機器・ITネットワーク等の取り扱い/大手顧客多数/G7サミットをはじめ、国内の国際会議の多くに当社システムを使用～ ■企業概要： 株式会社東和エンジニアリングは1955年設立。音響・映像・情報通信・コンピュータ領域で、ICTを中核とする総合システムの企画・設計から施工、保守・運用まで一貫して手掛ける企業です。 ■採用背景： 教育・ビジネス・官公庁など幅広い分野へICTソリューションを提供し、事業を拡大しています。今後も「人に寄り添い、人にやさしい」環境づくりを推進するため、社内IT基盤を支える新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 社員が安心して業務を進められるIT環境を整え、システム障害やセキュリティ、社内ユーザーの困りごとを解決するポジションです。インフラの安定運用に加え、現場の声を踏まえた改善提案や新規ツールの導入にも携わります。 ・サーバー、ネットワークの構築および運用保守 ・システム障害、トラブルへの対応 ・セキュリティ対策 ・新規ツール導入時の検証、導入設定 ・社内ユーザーからの相談対応 ・IT環境や運用に関する改善提案 ■サポート体制： 入社後はこれまでのインフラ経験を活かせる運用・保守やユーザー相談対応から担当いただきます。実務を通して社内環境や運用方法を理解した後、徐々に改善提案や新規ツールの検証・導入などへ担当領域を広げていただきます。 ■求人魅力： ・年間休日126日、完全週休2日制の土日祝休み。夏季・年末年始休暇に加え、産前産後・育児・介護休暇なども設けられており、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 ・運用保守だけでなく、サーバー・ネットワーク構築、セキュリティ、新規ツールの検証・導入、改善提案まで経験可能。クラウドを含めインフラ領域を幅広く磨けます。 ・ユーザーと直接関わり、日々の困りごとやIT課題を自ら改善できます。創業70年超の事業基盤のもと、「頼られる社内IT担当」として専門性と課題解決力を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ運用の経験（3年以上） ・WindowsもしくはLinuxの操作、管理の経験 ・クラウドサービスの利用経験 ■歓迎要件： ・AWSやAzureなどの基礎知識 ・ネットワークの設計・構築をした経験 ・セキュリティの運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-7-8 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～281,800円 固定残業手当/月：62,586円～90,176円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,386円～371,976円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：10,000円～35,000円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、外部研修（対面・オンライン）、資格取得手当 ＜その他補足＞ ・社員持株制度：拠出額に対して奨励金10％付与 ・時間単位年休取得制度 ・育児短時間勤務制度：小学校4年生になるまで取得可 ・介護のための帰省支援制度：交通費実費支給（上限50,000円） ・年次有給休暇取得率：70.2%（2024年度実績） ・年次有給休暇平均取得日数：11.9日（2024年度実績） ・育児休業取得率：女性100%、男性50％
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日 ・土曜、日曜、祝日、夏季3日 ■休暇 ・有給休暇：入社直後3日（試用期間満了後は、入社日により分割付与） ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
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