精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【田町】コンサルティング営業｜建設・インフラ業界のDX推進支援／リーダー候補／測量機器シェアトップ級
◇本ポジションの魅力◇ ◎国内でも希少な「3Dデータ・点群」の専門知識を身につけられる ◎ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたソリューション営業に挑戦できる ◎グローバルチームと連携しながら成長市場を切り拓くポジション ◎将来的には事業の中核を担うリーダー候補として活躍できる Reality Captureおよびデジタルツイン市場は、建設・土木・測量・製造・インフラ業界を中心にデジタル化が急速に進む中、今後も高い成長が期待される注目分野です。本ポジションでは、Reality Capture製品や3DRソフトウェアの提案・販売を通じて、お客様の業務課題や生産性向上に貢献し、DX推進を支援するソリューション営業として活躍いただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様の業務フローや課題を深く理解し、最適な活用方法を提案するコンサルティング型の営業スタイルが特徴です。ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた総合的な提案により、現場の効率化や業務改善、新たな価値創出を実現します。お客様にとっての課題解決パートナーとして、長期的な関係構築を行いながら成果を生み出していくやりがいがあります。 また、国内ではまだ数の少ない3Dデータ・点群分野の専門知識を身につけることができるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。入社時点で点群や3D分野の経験は問いません。製品知識や業界知識は入社後に習得できる環境が整っており、アプリケーションエンジニアやサポートチーム、海外のグローバルチームと連携しながら、実践を通じて専門性を高めることができます。 さらに、本ポジションは短期的な営業成果のみを求める役割ではなく、将来の事業成長を担う中核人材・リーダー候補としての採用です。まずは既存顧客との関係強化や営業活動を通じて経験を積み、その後は新市場の開拓や営業戦略の立案、チーム運営など、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。成長市場の最前線で専門性を磨きながら、営業スペシャリスト、事業開発、マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業、または技術職（エンジニア、サービス、技術サポート等）としての顧客対応経験 ・ネイティブレベルの日本語力（お客様との折衝が可能なレベル） ・理工学系の知識もしくは興味 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・土木工学、測量、機械工学、コンピュータサイエンスなどの技術的バックグラウンド ・英語でのコミュニケーション経験（読み書き中心でも可。業務を通じて伸ばしたい意欲を重視します） ・チームリーダー、後輩指導、プロジェクト推進などの経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,853円～548,780円 固定残業手当/月：60,976円～91,464円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,829円～640,244円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 - 住宅手当：無 - 寮社宅：無 - 厚生年金基金：無 - 退職金制度：- ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育 ■海外でのトレーニングあり ■社内研修制度※webでの研修制度あり ■e-Learning ＜その他補足＞ ■通勤手当補足： ・公共交通機関の通勤定期費用を全額支給（半年に1回） ・テレワーク勤務、ハイブリッド勤務対象者は、通勤定期費用支給に代わり出社時に使用した公共交通機関の費用を月ごとの実費精算 ■外部委託の福利厚生制度（ベネフィットステーション）加入 ■各種保険加入 ■出張手当 ■スマートフォン貸与 ■表彰制度（好業績の場合海外での表彰等あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
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