営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【名古屋/一般職】営業事務◆双日Gで働き方改善｜残業10h×年休123日×土日祝休み×時差勤務制度有

～大手総合商社双日グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／土日祝休／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休×残業月10h程度非常に働きやすい環境 社内の営業担当のサポート業務を担当いただきます。また、当課では業務改善・効率化のためDX化を推進しています。システム導入やRPA化業務にも携わることができるため、業務経験の幅を広げていくことが可能です。 将来的には、同業務社員を統括できる立場となっていただくことを期待します。 ■業務内容： 【建物管理業務の補助】 ・月次レポート作成 ・点検報告書取りまとめ ・検針業務補助 ・次月作業予定表の作成 ・見積書作成 ・契約書類の作成補助 ・書類整理 ※電話は社内問い合わせがメインです。 ※電話対応はテナント・業者からの受電が多く、社内営業担当への取次ぎが中心です。 【使用ソフト】Kintone ■業務の特徴： ・組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： 【職種】 総合職：6名 一般職：1名 【性別】 男性：5名 女性：2名 【平均年齢】30代前半 【年齢の幅】20代前半～40代前半 ■資格手当： 資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。 ■当社： 日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基礎的なPCスキルのある方 ■歓迎条件： ・営業事務のご経験が1年以上ある方 ・Obic7若しくはKintoneの使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目15番27号 いちご栄ビル7階D号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に待遇が変わることはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 371万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～215,000円 その他固定手当/月：4,000円～19,000円 ＜月給＞ 206,700円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※評価制度による ■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与4.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額まで支給 家族手当：無 住宅手当：月額0～19,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、OJTになります。 ■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度 ・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可） ・特殊資格手当 日商簿記検定1級：5,000円/月 日商簿記検定2級：3,000円/月 ※社内規程により支給条件がございます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 ※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。