経営企画

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仕事内容

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【京都市／転勤なし】経営戦略・企画／東証スタンダード上場／裁量権：大／年休123日／フレックス有

～業界シェアトップクラスの企業の経営・事業企画／年休123日／東証スタンダード上場／転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！～ ■業務概要 当社の経営戦略室にて、会社全体の方針策定や事業運営に関わる経営戦略・経営企画業務を担当します。経営層に近い立場で中長期計画の立案、業績管理、新規投資判断など、幅広い領域で事業推進を担います。 ■業務詳細 ・事業計画および経営計画の策定、進捗管理 ・管理会計を活用した業績管理、経営数値分析やレポート作成 ・重要会議や関連会社管理における業務 （資料作成、会議運営、説明等） ・新規投資判断や投資配分の検討および実行支援 ・関係子会社の管理・運営サポート ・コーポレートサイトの改訂や情報発信業務 ・その他、経営戦略室に付随する業務全般 ■組織構成 男性6名（60代2名・50代2名・40代1名・30代1名）、女性1名（50代） 計7名が所属しています。 ■業務の魅力 会社の方向性を左右する意思決定に関与でき、広い視野や経営者視点が身につきます。経営層との距離も近く、成長実感を得やすい環境です。 ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能で、福利厚生も充実しています。 ・年休123日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は137日（有給取得率86％） ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ ■同社について ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です ＜フォトマスクとは＞ ・半導体の回路パターンを光でシリコンの板に転写するための原版です。ナノレベルの精密な模様を持ち、スマホや自動車などの電子機器を支える重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経営管理、経営企画、財務、経理など数字を扱う間接部門での経験（管理会計） ・簿記資格保持者 ■歓迎条件 ・上場企業での数字取扱い経験 ・経営戦略・経営企画・M＆A経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：税理士科目合格簿記論

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 455万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で賞与年2回、給与改定年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,300円～374,100円 ＜月給＞ 268,300円～374,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（4ヶ月分）を含み、残業10～15時間で計算されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険、労災上積保険も加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や各種研修制度あり ＜その他補足＞ 従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり