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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品

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新電元工業株式会社
朝霞市, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【朝霞】組み込み設計(二輪車向け制御システム)※年休129日/上流工程から携われる【プライム上場】

~組込みソフト開発経験者歓迎!/二輪車向け電装製品のソフトウェア開発/上流工程から量産まで一貫して携われる/モデルベース開発・組込みAIにも挑戦可能/年間休日129日~ ■業務内容 二輪車向け電装製品の組込みソフトウェア開発業務を担当いただきます。顧客要求の分析から制御仕様の策定、ソフトウェア設計・実装・評価まで幅広い工程に携わっていただきます。電気回路設計や機構設計担当と連携しながら開発を進めるため、ソフトウェア領域だけでなくシステム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる環境です。 ■業務詳細 ・組込みソフトウェアの基本設計・詳細設計 ・C言語によるコーディング業務 ・ソフトウェア評価・設計検証・動作検証 ・検証仕様および各種技術資料の作成 ・量産検査仕様の策定 ・顧客との要求仕様整合および技術折衝 ・回路設計者との制御仕様検討 ・生産技術部門との連携および量産立上げ支援 ■担当製品 ・二輪車向け電装製品 ・車載制御ユニット ・モータ制御製品 ・各種電子制御システム ■組織構成 社員47名、派遣社員15名、業務委託社員46名の組織となります。20代・30代が全体の約7割を占める組織です。経験豊富なエンジニアも多数在籍しており、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■魅力点 経験やスキルに応じて、要求分析や仕様検討などの上流工程から、設計・評価・量産立上げまで一貫して携われるため、システム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。さらに、モデルベース開発や最新の半導体技術、実車評価など最先端の開発環境に触れる機会も多く、将来的な市場価値向上につながる経験を積むことができます。 ■研修制度 専属講師による組込みソフトウェア研修制度を整備しています。未経験領域がある方でも、基礎から学べる教育プログラムを通じてスキルアップが可能です。また、経験者の方も最新技術や開発手法を学びながら継続的に成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・組込みソフトウェア開発経験 ・C言語を用いた開発経験 ■歓迎条件 ・モータ制御など車載電装製品の開発経験 ・MATLABを用いたモデルベース開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 朝霞事業所 住所:埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:借上社宅あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他 <その他補足> ■社内財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■退職年金 ■介護休業・育児休業 ■施設:診療所、社員食堂 ■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月に1年分付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

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