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経理(財務会計)

Other
小泉産業株式会社
大阪市中央区, 日本¥8,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/本町】経理マネージャー<連結決算・開示業務など>※残業10h以下/40代50代活躍中/裁量大

創業300年超/平均勤続20年以上/残業ほぼなし(月10h以下)/年休127日/ワークライフバランス◎ ■職務内容: 経理マネージャーとして以下のような業務をお任せします。 ・連結決算業務、開示業務(有価証券報告書、計算書類) ※グループ全11社(国内子会社6社、海外4社、持分法適用会社1社)の決算統括 ※ 各子会社の決算業務取りまとめ(各メンバー及び外部が子会社の決算業務を担当) ・子会社の個別決算業務(一部外部に委託しているが、今後グループ全社を自社で行う予定) ・制度対応(インボイス制度、電子帳簿保存法、税制改正等の対応をメンバー及び子会社に共有) ・子会社決算税務申告や経理指導(問い合わせ対応等、子会社の顧問税理士のような役割) ・監査法人による会計監査の対応(子会社含め年間20回くらい) ・税制改正時、各担当の進捗状況確認や取りまとめ ・銀行への決算説明 ・株主総会への出席 ・担当部署のマネジメントとマネージャーとしての社内管理業務 ■求人のポイント: ◎創業300年超、安定性・定着性抜群の小泉産業グループ ◎人材育成に力をいれていることから離職率は3%と低く、平均勤続年数は20.8年と長期就業できる環境 ◎キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職別に全11プログラムを用意 ■組織構成: ・財務経理室 経理グループ長1名、メンバー2名 財務グループ長1名、メンバー2名 子会社を含む単体決算は経理グループメンバーがメインで担当しています。 ■同社の魅力: 人と社会に「夢と感動を創出」する企業として、特に力を入れて取り組んでいるのが、社是である「人格の育成向上」です。 事業継続を支えているのは言うまでもなく社員全員です。同社では、教育体系(コイズミアカデミー)を構築し、年代ごとに実施する「階層別研修」を導入。 入社1年目から定年にいたるまで、成長度合いに即した教育の場を設けて支援することで、継続して社員一人ひとりが成長する機会を整えていきました。 1人ひとりが自身の成長を確かめながら、次の目標に向かう動機づけができる教育の仕組みを整え、従業員の「働きがい」の向上を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ◆必須条件 経理職として以下のご経験をお持ちの方 ・単体、連結決算書作成経験(税務関連) ・法人税、消費税申告書作成経験(税務関連) ◆歓迎条件 ・日商簿記1級 ・公認会計士(会計士試験合格者) ・税理士(科目合格者含む) ・会計事務所での経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,248円~449,247円 その他固定手当/月:83,752円~150,753円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、20時間分:83,752円 ~ 30時間分:150,753円の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※上記年収はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 労災付加給付あり <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> グループ全社に対する「コイズミアカデミー」あり <その他補足> 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、総合福祉団体定期保険、死亡・医療・傷害保険、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金資格取得祝金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、拠出型企業年金保険、積立貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、借上寮(自己負担5,000円/月)、各種提携リゾート施設、ベネフィットステーション、クラブ活動援助、ノーネクタイ・ノージャケット、カジュアルフライデー

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年2日、休日に振替出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます 有給休暇は、入社3ヶ月後に10日付与

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