経理（財務会計）

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仕事内容

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【新宿／在宅可】経理担当◆連結決算中心に税務・監査対応、海外子会社対応のキャリア◆KDDI×三井物産

～連結決算を中心に将来的に税務や海外グループ会社対応まで経験領域を広げたい方へ／会計基準・税制改正への対応や決算プロセスの標準化・早期化を推進／リモート週2程度／残業月15時間程／所定労働時間7時間30分～ グループ連結決算、税務、監査法人対応を横断し、会社およびグループ各社の決算品質向上を支えるポジションです。制度会計の専門性を活かしながら、正確かつタイムリーな決算と、経営判断につながる説明・報告の実現を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇入社後すぐにお任せしたい業務 ・グループ会社からの連結パッケージ収集、内容精査 ・連結決算における組替・消去仕訳、連結精算表の作成 ・関係部門、国内グループ会社との調整、会計・税務相談対応 ・決算早期化、業務標準化、データ活用・自動化に向けた改善 ◇将来的にお任せしたい業務 ・法人税、消費税、税効果会計等の税務対応、税制改正への対応準備 ・海外取引含めた税務上の論点整理・相談対応、移転価格対応 ・関係部門、国外グループ会社との調整、会計・税務相談対応 ・会計基準変更への対応、新たな会計方針・業務運用の検討 ・監査法人への提出資料準備、論点整理、質問対応、証憑管理 会計・税務・連結・監査対応のハブとして、再現性の高い決算プロセスづくりに貢献いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社およびグループの事業構造、会計方針、決算スケジュール、連結システムや各種業務フローを理解することから始めます。メンバーのサポートを受けながら、担当業務の資料作成、データ照合、グループ会社への依頼・確認、監査法人への提出資料準備などを担当いただきます。 ご経験や習熟度に応じて、連結決算の組替・消去、単体決算の取りまとめ、税務論点の検討、監査法人との折衝、国外グループ会社の対応、会計基準変更への対応、決算早期化・業務改善などへ担当領域を段階的に広げていただきます。 ■仕事のやりがい： ・会社およびグループ全体の決算に携わり、経営判断の基盤となる数字を支えられる ・連結、税務、監査対応を横断して経験し、制度会計の専門性を広げられる ・会計基準や税制改正など、会社経営に影響する重要テーマの検討に参画できる ・単なる集計に留まらず、論点整理、説明、業務設計、改善まで一貫して担当できる 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務において、連結決算・決算のとりまとめ／グループ会社の決算まとめのご経験 ・簿記2級相当以上の会計知識 ・Excelを使用したデータ集計、照合、資料作成の実務経験 ■歓迎スキル・経験： ・業務プロセス改善、Excel・Power Query・BI・生成AI等を活用した効率化経験 ・英語の財務資料や海外子会社とのメール対応に抵抗がない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線・新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、処遇面の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 577万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～415,000円 ＜月給＞ 335,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転勤時社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度・eラーニング等 ＜その他補足＞ ■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など） ■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等） ■KDDI健康保険組合 ■KDDI社員持株会（任意） ■社内表彰 ■年次有給休暇詳細： ※入社月に応じた規定数付与、次年度以降は勤続3年未満：15日、勤続3年以上：20日付与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ■私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇