ストラクチャードファイナンス
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可】ストラクチャードファイナンス／幅広い事業を展開する総合金融グループ
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社への在籍出向です 【裁量の大きな就業環境／キャリアパス充実／安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容 投資プロダクト関連業務全般をご担当いただきます。 1）新規事業開発（新ファンド／プロダクト） ・ベンチャーデット事業等、新たな投融資スキームの企画 ・海外VC・PEファンドとの連携検討 ・スタートアップ向け金融サービス開発 ・ソニーグループアセットを活用した金融事業企画 2）社内外ステークホルダー対応 ・提携先とのアライアンス推進 ・経営層向けレポーティング、LP・金融機関対応 ・投資委員会資料作成 3）ファンド／プロダクトの企画・組成・実行 ・ファンド投資スキームの企画・組成 ・証券化・流動化スキームの検討 ・投融資ストラクチャーの設計 ・投資契約、融資契約等のドキュメンテーション ・外部専門家（弁護士、会計士、税理士等）との協業 ・ベンチャーデット案件のソーシング、審査、実行 ・外部投資家のソーシング 4）投資ファンド/プロダクトの分析・モニタリング ・財務分析、キャッシュフロー分析等のメカニズム構築 ・事業計画・資金計画レビュー ・投資後のモニタリング、投資先経営陣との協議・支援 ■魅力 1. ベンチャーデット等の新たな投資ファンド・プロダクトの立上げに中心メンバーとして参画できます。 2. スタートアップ×投資事業（ストラクチャードファイナンス）の希少なキャリア／投資・ファンド運営・新規事業開発を横断的に経験できるため、金融機関やVC単独では得難いキャリア形成が可能です。 3. 経営陣との距離が近い／少数精鋭組織のため、経営層と直接議論しながら事業戦略や投資戦略の策定に携わることができます。 4. ソニー金融グループの基盤／グループの信用力とネットワークを活用しながら、スタートアップ投資・金融事業開発に挑戦できます。 ■出向先について ・企業名：ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：ベンチャーキャピタルファンド等の運用・管理 ・勤務地：東京都千代田区大手町1丁目9番2号 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験を有する方 ・銀行、証券会社、リース会社、ノンバンク等でのストラクチャードファイナンス業務経験 ・プロジェクトファイナンス業務経験 ・LBOファイナンス業務経験 ・PEファンド、VCファンドでの投資業務経験 ・財務モデリング経験 ・企業財務分析経験 加えて、以下を満たす方 ・財務諸表分析能力 ・ファイナンス関連契約の理解 ・関係者を巻き込むプロジェクト推進力 ・高い論理的思考力・コミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 出向先：ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～700,000円 ＜月給＞ 340,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定 ※役割拡大に応じて見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職一時金／401k ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTが基本です。 ■SDP（Self-Development Program）として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 ＜その他補足＞ ・テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【有給休暇】 ※4月入社の場合、初年度17日付与 ※年度途中入社は入社月に応じて異なる。翌年度4月1日に17日付与
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