人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【日立市／未経験可】人事総務◆人事制度・労務管理・人材育成◆教育体制◎／年休124日／プライム上場G
■募集背景 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業です。「人」と「企業」のベストマッチングを通じて、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数は30,000名を超えており、今後は事業の横展開を進めながら、さらなる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■職務内容： ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。OJTにて業務のレクチャーを行いますので、下記業務が未経験の方も安心してご応募いただけます。 ＜業務詳細＞ ・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど） ・人事制度の整備・運用・管理 ・人財育成（教育、キャリア開発） ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など） ・福利厚生業務 ■配属組織について： UTハイテス株式会社 管理部総務グループ ■ポジションの魅力： 未経験からでも、事業を支える人事総務業務に携わることが可能です。幅広い業務を担当する部署のため、人事・労務・総務領域における知識や経験を幅広く身につけることができます。今期は約830名の管理を行う予定であり、スケールの大きな業務に携わることができます。 ■入社後のキャリアパス： 人事労務・総務業務に関する知識やスキルを幅広く習得できます。将来的にはキャリア制度を活用し、グループ内で柔軟なキャリア形成が可能です。 ■出向先について： ※UTグループ株式会社雇用、UTハイテス株式会社への在籍出向となります。 UTハイテス株式会社（茨城県日立市国分町1丁目1番1号） 「日立グループ」として約30年にわたり業務請負・人材派遣事業を手掛けてきた当社は、2024年5月に新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウを融合し、新たな経営体制のもとで事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本スキル ・何らかのバックオフィス業務経験 ■歓迎条件： ・人事労務／総務の業務経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ UTハイテス株式会社：日立オフィス 住所：茨城県日立市国分町一丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月額3万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率83%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用 ■UTエントリー制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
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