自動車・建機・自動車部品営業（海外） - 本田技研工業株式会社

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仕事内容

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【東京／港区】四輪領域における海外営業（北米担当）◆デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開

■募集の背景 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。本組織では最量販地域の北米地域と日本地域を担当しており、今回は主に北米エリア（カナダ・アメリカ・メキシコ）をご担当いただける方を募集します。事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げつつ、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、下記の様な業務をご担当いただきます。・営業領域：完成車/KD部品の受発注、出荷促進、売上回収、市場分析、販売分析、他・生産領域：生産実績管理、生産設備輸出、ロイヤルティ回収、他・管理領域：地域本部窓口、予算編成、実績管理、決算関連業務、他・その他：四輪事業における本社機能・イベントの推進（台数・収益予実管理、広報・役員報告対応など） ※業務に慣れ次第リーダーとして、後輩の育成・役員への報告・他部署との交渉をリードいただきたいと考えています。 ■本ポジションの特徴・魅力・海外駐在のチャンスが広がっている。将来の海外駐在や企画部門への異動を見据えて、生販・出荷など海外営業の基礎を学ぶことができる。・各種生販レポートなど経営上位層への報告業務を通じて、プレゼン・資料構成スキルなどを向上させることができる。・海外現法とのコミュニケーションや海外出張を通じて、四輪事業の最前線の現場状況を肌で感じることができる。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・メーカーでの海外営業経験 ■歓迎条件：・営業現場での販売や顧客管理経験・販売店への卸業務の経験・デジタルマーケティングの経験・TOEIC(R)テスト（R）テスト750点程度

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社（虎ノ門）住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～520,000円＜月給＞ 287,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記年収は時間外勤務手当30時間/月含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づく家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：年金制度有＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など ■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）＜その他補足＞【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光／栃木）など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など