キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【西梅田駅】人材営業（キャリアアドバイザー／法人営業）年収1000万円を目指したい方へ◆年休120日
～早期に年収1000万円を目指せる環境です／未経験から挑戦OK～ ■業務内容： ・人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当をお任せします。 ※BtoBかBtoCかは適性で判断致します。 ■業務詳細： ＜法人営業＞ ・経営者の参謀役として、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職をお任せします。 ・経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ◇誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ◇何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ◇どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等まで一気通貫で行い、企業の発展へ長期的に貢献していきます。 ＜キャリアアドバイザー＞ ・営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。 ・企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 ・また日本トップクラスの開催数を誇るマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。 ◇誰に：就活生や中途・既卒の求職者 ◇何を：キャリアアドバイザーやクライアントのリクルーターとして面談を行いマッチングを図る。 ◇どのように：弊社のサービスに登録いただいている就活生・求職者へのアプローチやスカウト等を通じてアポイントを獲得。 ・どんな仕事に就きたいのか丁寧にヒアリングし、求人の紹介。マッチングの為に定期的な面談や対策面談等を通じて志望度の高い企業様に入社できるよう伴走を致します。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・ゆくゆく全国転勤が可能な方 ■歓迎条件： ・人材事業経験者 ・営業・接客販売の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２ 近鉄堂島ビル１９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与変動無し
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給与
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＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：住宅手当（月30,000円）※会社から2駅以内に住んでいることが条件 ■モデル年収： ・係長／2年目／年収600万円 ・主査代理／3年目／年収720万円 ・主査／4年目／年収960万円 ・課長代理／5年目／年収1180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月※規定あり 家族手当：無 住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照） 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：選択的退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など ＜その他補足＞ ・社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ・時短勤務制度あり ・社員旅行（国内・海外） ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ・美容クリニック割引
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、100,000円支給されます。
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