プラント-オペレーション・試運転(プラント)
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定性】インフラ業界&日本製鉄グループの一員
- 【経験不問】座学&実践形式の研修で安心◎
- 【待遇】資格取得補助/充実の手当あり/転勤なし
仕事内容
-------------------------------------------
【主な取引先は地方自治体や公共団体】モニター監視、設備の巡回点検、簡単な操作を担当
生活や産業に欠かせないゴミを、高品質な資源へと再生する取り組みを行っている当社。 あなたにお任せするのは、環境プラント内の設備(ガス化高温溶融炉等)を操業する仕事です。 暮らしがある限り、なくなることのない「ゴミの処理」を支える仕事だからこそ、将来にわたって安定して働き続けられます! \未経験活躍中!/ 一見、専門性のある仕事に感じられると思いますが、大丈夫。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください! 実際、「プラントって難しそう」 そんな不安を持って入社した未経験の先輩が多数活躍しています♪ ◆具体的には… ━━━ ■設備のボタン操作(機械オペレーション) ■点検、メンテナンス ※比較的簡単な作業です。入社後、しばらくは上記業務がメインとなります ~将来的にはこんなことも!~ ■中央操作室でのオペレーション ■クレーン、フォークリフトなどの運転(必要な資格は会社の補助のもと、取得可能) ■資材や廃棄物の受入 ■溶融設備における付帯作業 ※徐々に対応範囲を広げ、スキルアップしていただく予定です。 ◆入社後の流れ ━━━ ・新入社員研修 ・座学研修 ・実際の設備や機器を使用した実践的な講習 など、さまざまな研修制度をご用意。 \当社の強み/ ◎自社研修施設で基礎からしっかり学べるから未経験でも安心 ◎社員の7割以上が中途入社!未経験者を育ててきた豊富な実績あり ◆資格取得で成長を後押し ━━━ 日々の業務を通して、幅広いスキルを磨きながら資格取得も目指せます。 費用援助や業務内での勉強会実施など、会社全体で資格取得をサポートします! <取得資格の一例> ・ガス溶接 ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン免許 ・ボイラー技士(特級、1級、2級) ・危険物取扱者 ・電気工事士(第1種、第2種) ・電気主任技術者
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◆20代~40代が活躍中! === 業務は3~6名のチームで実施!そのため、一人で業務を行う心配は一切ありません。チームワークを何よりも大切にする社風のため、仲間とともに大きなプラントを動かすやりがいも感じられます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】人柄重視の採用です! 安定の環境で腰を据えて働きたい方歓迎!
\こんな方にピッタリ/ ■未経験から新たな環境でチャレンジしたい ■協調性がありチームワークを大切にできる ■安定企業で腰を据えて働きたい ■資格・スキル取得に前向きに取り組める ■地元で働き続けたい ほとんどの先輩が、知識や経験ゼロからスタートしている当社。 そのため、未経験者を育てるノウハウやサポート体制が充実しており、安心してチャレンジできる環境です。 文系・理系も一切問いません。 「新しいことに挑戦したい」「手に職をつけたい」という意欲があれば大歓迎です。 ぜひ、未経験の方も安心してご応募ください! ※第二新卒歓迎 ※積極採用中
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
これまでのご経験は一切問いません。異業界から転職した先輩たちが多数活躍中! 勤務地の希望についても、「住み慣れた街で働きたい」といった理由でOKです! まずはお気軽にご応募ください!
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし/住み慣れた地域で働ける】 全国いずれかの勤務地の中から希望勤務地をお選びいただけます ★積極採用中★ 岩手県釜石市/千葉県富津市/千葉県銚子市/愛知県小牧市/兵庫県姫路市 /香川県さぬき市/埼玉県大里郡 <東日本支社> ■岩手県滝沢市 ■岩手県釜石市 ■秋田県秋田市 ■埼玉県さいたま市 ■埼玉県大里郡※新設事業所 ■千葉県木更津市 ■千葉県習志野市 ■千葉県銚子市 ■千葉県千葉市 ■千葉県富津市※新設事業所 ■新潟県新潟市 <中部支社> ■岐阜県多治見市 ■静岡県静岡市 ■静岡県浜松市 ■静岡県島田市 ■静岡県袋井市 ■愛知県名古屋市 ■愛知県岡崎市 ■愛知県豊川市 ■愛知県小牧市 ■愛知県北名古屋市 ■愛知県知多郡東浦町 ■愛知県豊橋市※新設事業所 ■三重県四日市市 ■三重県亀山市 ■三重県志摩市 <西日本支社> ■大阪府堺市 ■大阪府茨木市 ■兵庫県姫路市 ■兵庫県たつの市 ■島根県松江市 ■広島県東広島市 ■香川県さぬき市 ■高知県四万十市 ■福岡県北九州市 ■福岡県飯塚市 ■福岡県宗像市 ■福岡県糸島市 ■佐賀県伊万里市 ■大分県大分市 ★受動喫煙対策あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<交代勤務> 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1カ月の総所定労働時間160時間 ~交代勤務の一例~ ■1日目(昼勤):8:00~20:30(休憩90分) ■2日目(夜勤):20:00~翌8:30(休憩90分) ■3日目:明休み ■4日目:休み ※事業所によって一部時間帯、勤務形態が異なる場合があります。 ※勤務回数:月15回程度 ※将来的に常昼勤務へローテーションとなる可能性があります。 \勤務スタイルについて/ 入社後まずは交代勤務からのスタートとなりますが、上記のように決まったシフトを繰り返すため、安定した生活リズムで過ごすことが可能! 勤務明けの1日を休みに含めた場合、年間190日程度が休みとなり、プライベートの時間をたっぷりと確保できる働き方です。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間程度(他の社員が休んだ場合、出勤の可能性があるため)※シフト制のため、原則定時退社となります
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月(期間中も条件に変更なし※ただし退職金の積立のみ試用期間満了後からが対象となります。)
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給20万6000円~29万7600円(一律交代勤務手当、地域手当含む)+諸手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。 【モデル月収例・年収例】 \入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合/ ■月収30万4000円 ■年収443万円 ※通勤手当、時間外手当は全額支給します \月給ではなく総収入に注目!/ 家賃の50%(上限月3万円)を支援する住宅手当をはじめ、就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。 残業代ももちろん全額支給!家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■役職手当 ■職務手当 ■住宅手当(毎月家賃の50%を支給。上限月3万円※条件あり) ■家族手当(小学校進学前の子ども1人につき毎月5000円を支給)
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回(6月・12月)
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回(5月)
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収385万円~539万円(月20時間残業想定)
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収443万円(近畿勤務/入社1年目/26歳/交代勤務/残業月20h)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■団体保険(日本製鉄健康保険組合) ■カフェテリアプラン(年間最大5万円) ■ベネフィット・ステーションサービス ■勤続表彰(5年、10年、15年、20年)※20年以降は5年毎 ■マイカー通勤可 ■入社後の育成・フォロー研修あり
◎U・Iターン歓迎
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
■シフト制(2勤2休)※事業所、職種によって一部勤務形態が異なる場合があります
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後即付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇 ■5日以上の連続休暇OK \月の出勤は約15回/ 「昼勤→夜勤→明け休み→公休」の4日サイクルが基本です。夜勤明けを含めると、年間約190日は出勤のない日。 平日の昼間を自由に使えるため、役所や病院、趣味、家族との時間も確保できます。 \家族との時間も大切に/ 男女ともに育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚/眞武さん/オペレーター職(2002年入社/宗像事業所)
知識や経験の積み重ねが大切となる分、処理するごみの種類や性質を理解しうまくコントロールできた時は、何年経っても達成感があります。地球環境を守る最前線で、ぜひこの達成感を味わっていただきたいです。
■上司/小笠原さん/オペレーター職・操業班長(2005年入社/鳥羽志摩事業所)
働きやすい環境づくりに向け、社員が自発的に取り組んでいるのも当社の特長です。新しく入社した方々ができるだけ早く自信をつけて独り立ちできるよう、有志で集まって現場目線のマニュアル整備にも取り組みました!
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は?
“なくならない仕事”で、一生モノの技術を。
環境プラントの操業やメンテナンスを担う作業スタッフは、プラント運営の要となるポジションです。暮らしの中で必ず発生する廃棄物を、資源としてよみがえらせるーーそんなエコでクリーンな社会づくりに欠かせない仕事です。 SDGsなど環境への意識が高まる中、その重要性は年々増しています。将来にわたって必要とされるスキルを身に付け、社会に誇れる仕事を通して、日々やりがいを感じながら活躍することができます。
チームで連携して業務を進めていくため、周囲の仲間とのコミュニケーションが欠かせません。協調性を持ち、自分から積極的に声をかけながら行動することが大切です。 だからこそ、相手を思いやる親切なメンバーが多いのも同社の魅力。分からないことや不安なことがあれば、気兼ねなく相談できる環境が整っています。上司や先輩に頼りながら一つずつ経験を積んでいけるので、未経験の方もご安心ください。
この求人に興味がありますか?