その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】10年以上連続増収中！全国に11拠点
- 【未経験歓迎】法人向けルート営業／手厚い育成体制
- 【待遇】年休125日／残業月4.5時間／賞与年2回
仕事内容
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【法人向け＆ルートセールス中心】建設用資材や安全用品など自社商品の提案営業／残業ほぼなし
商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
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チーム組織構成
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各支店には7～10名、営業所には3～5名の社員が在籍。20代・30代のメンバーが中心です。 コミュニケーションを大切にする、温かい社風が特長の当社。 営業未経験だったメンバーや、異業種出身のメンバーも多数活躍しています！
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組織名称
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・定着率 → 96.7%
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対象となる方
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【未経験歓迎】5名以上採用予定！メリハリのある働き方で営業にチャレンジしたい方◆大卒以上◆要普免
＜応募条件＞ ■大卒以上の方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒／社会人10年以上の方も歓迎 ＜こんな方をお待ちしています＞ ■未経験から営業職にチャレンジしたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方 ■裁量権を持って仕事に取り組みたい方 ■アイデアを形にできる仕事がしたい方 ■好奇心や向上心を持って仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にする職場で働きたい方 など
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選考のポイント
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面接では、あなたの人柄や価値観、考え方を知ることを大切にしています。 ミスマッチのない転職にしてほしいと考えています。気になることや不安なこともぜひ遠慮なくご質問ください！
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勤務地
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【U・Iターン歓迎】＜希望勤務地へ配属＞ 札幌／埼玉／東京／名古屋／広島／福岡 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都千代田区三番町6-26(2027年1月1日移転予定) └移転前所在地：東京都新宿区新宿2-5-5 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:50～18:00（所定労働時間8時間／休憩70分） ★メリハリ重視！残業ほぼなし★ 20年以上前から「残業を良しとしない」風土が根付いている当社。 会社全体として、メリハリのある働き方を推奨しています。 そのため月平均の残業時間は4.5時間程度。自分の時間も大切にできる環境です。
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平均残業時間
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月4.5時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収375万円～500万円
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社員の年収例
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- ■年収440万円／28歳・入社4年・主任
- ■年収545万円／35歳・入社7年・課長
- ■年収700万円／44歳・入社13年・所長
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員持株会 ■家賃補助（転勤が発生した場合） ■研修制度あり（座学研修、年次研修、外部講師研修など） ■テレワーク手当（400円/日） ■プレミアムフライデー（月1回、好きな金曜日に15時退社） ■奨学金返還支援制度 ■エクシブ会員制度 ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／第1子：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75.5％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇 （在籍3年以上／連続5日）◎前後土日と合わせて最大9連休を取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／働きやすい環境に惹かれて入社を決めました
年間休日125日＆土日祝休みとしっかり休めることに加えて、社用携帯は会社に置いて帰るため、時間外対応は一切ありません。基本定時退社が可能でプレミアムフライデーもあり、メリハリのある働き方に大満足です！
■同僚／Kさん／このメンバーとなら一緒に働いて成長できると思いました
面接で初めて会社を訪問した際、アットホームな雰囲気を感じ、このメンバーとなら一緒に働いて成長できると思い入社を決めました。一人ひとりの裁量が大きく、担当エリアで自身の考えをもとに行動できます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
無理のない働き方で、将来も安心のキャリアを。
【主体的な働き方】 一人ひとりの裁量を尊重する社風の同社。自分の強みを最大限に活かして働くことが可能です。自分なりに考えて行動できる分、頑張りが成果に結びついた際には大きな達成感を得られます。 【お客様の声を形に】 営業自ら商品企画を手掛けることができるのも、同社の大きな特長。ご要望を自ら形にすることで、より深くお客様に貢献することができます。営業と企画、多角的な視点が身に付くことも魅力です。
【信頼関係を大切に】 商品の特長を踏まえた最適なご提案をするためには、まずはお客様が何を求めているのかきちんと把握することが必要。本音を引き出すためにも、まずはコツコツと信頼関係を築いていくことが重要です。 【能動的に働く姿勢】 個々の裁量が大きい分、自分自身で戦略を立てて行動する姿勢が求められます。受け身にならず好奇心を持って、新しいことへの挑戦を楽しむことが活躍の秘訣です。
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