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建設・不動産個人営業

Other
株式会社横尾材木店
本庄市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【収入◎】1棟引渡しごとにインセンティブで稼げる!
  • 【安定◎】創業から百年。地元で知名度高の優良企業!
  • 【待遇◎】年休120日(完休2日)・残業月11h程
<横尾材木店の営業職のPOINTはココ!> ★1棟引渡しごとにインセンティブ獲得+合計引渡し棟数で報奨金支給も! ★100年続く歴史ある企業。安心のキャリアを描ける ★お客様に寄り添う。お客様に感謝いただける営業へ ★高品質、中身にこだわった家づくり。自信を持って提案できる === 当社は埼玉県本庄市で起業し、今年で100年を迎えました。 お客様が一生に一度の買い物となる“家”が商材だから、私たちはお客様に対して、「この人はどんな家に住むのが一番良いのか」を真剣に考え、お客様の想いに寄り添います。 そして、信頼関係を築く中で、お客様に必ずや喜んでいただける横尾材木店の自信の“1棟”を提案しています。 今回は各エリアで活躍する営業職を募集。 当社では営業活動には決まった手法はありません。経験を積んでいく中で、自分が成果を出しやすい手法でお客様にアプローチができます。 だからこそ、意欲的に営業活動に取り組むことで得られた成果を当社はインセンティブで評価。しっかり稼げるポジションです! 年間休日は120日、残業も月11時間ほどと、仕事だけでなくプライベートも大切にできる企業です。

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仕事内容

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<反響営業メイン>家を建てたいお客様へ当社の住宅を提案し、購入いただくまでの対応をお任せします

入社後はチーム内の先輩から業務内容をレクチャーしていきます。 お客様への提案の仕方などは、実際に先輩がお客様に提案する様子を横で見ながら、「どんなやり方が良いのか」「どんな話し方をしているのか」など、実務ベースで理解を深めていきます。 【具体的な業務】 ■お客様へのヒアリング、提案活動 ┗自社HP、WEB広告、チラシなどを見て、来店されたお客様への対応を行います。 どんな家に興味があるのかなど、じっくりお客様からお話しを聞いていきます。住宅は高額な商品となるため、1度で決められるお客様はほとんどいません。だからこそ検討したのち、また次回もご来店いただけるように、お客様のお話をしっかり聴き、まずは「信頼できる営業である」ことをわかっていただきます。 ■分譲住宅・注文住宅のご提案 ┗お客様のご要望を伺いながら分譲住宅または注文住宅の提案を行います。最初は先輩が同席し、サポートしてくれるので、一人で抱え込まず、周りに相談しながら進めていきましょう。 ■展示会場(毎週土日祝)での接客・案内 ┗当社は他社ハウスメーカーなどが集まる展示場を有しているわけではありません。分譲地内の当社の住宅を展示会場としているので、展示会場とするための準備や設営なども行います。来場いただいたお客様に当社の品質の良さなどを説明します。常に10物件ほどの展示物件があり、お客様に理想の住まいを提案できる事が最大の強みです。 ■集客活動 ┗ポスティング、電話連絡、営業活動に必要となるPOP制作や販促資料の作成などを行います。反響営業がメインとなりますが、見込みのあるお客様を自ら見つけることが成果を出す大きなカギとなります。そのためにどんな活動を行っていくのかはあなた次第。重点的にポスティングを行ったり、以前に来店されたことのあるお客様に架電したりなど、営業スタイルは自由です。自分にとって成果が出しやすい手法を見つけて活躍しましょう。

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チーム組織構成

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営業社員は20~50代まで、幅広い年代の社員が65名ほど在籍。そのうち2割が女性社員です。 各拠点ごとに2~3班の営業チームがあり、1チームは1~5名程度。入社後は各チームに配属となり、チーム内で育成をしていきます。

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問】☆応募に必要なのは運転免許だけ(AT限定可)! ☆稼ぎたい意欲がある方も歓迎

\入社時点で営業や業界の経験は不要!あなたの意欲を重視いたします/ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業活動で使用するため、車の持ち込み可能な方歓迎 <尚歓迎> ■何らかの営業や接客経験がある方 \このような方を当社は求めています/ □住宅や不動産業界に興味関心がある方 □コミュニケーション能力が高い方 □成果に応じて、正当な評価を得たい方 □お客様に寄り添った営業をしたい方 □地域に根差して働きたい方 □安定した職場で長く活躍したい方 □お客様と長く付き合いを続けられる営業がしたい方 ※業界・職種未経験可 ※ブランクがある方、豊富な経験がある方も歓迎

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選考のポイント

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当社の営業は「お客様の悩み」をしっかり聞き取った上で提案を行っていきます。 「自分さえよければ」と考える人は誰もいません。 『お客様に信頼される営業』として活躍したい方は、ぜひエントリーしてください。

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勤務地

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【勤務地は希望を考慮/UIターン歓迎】埼玉、群馬、栃木、茨城県内の各拠点 □埼玉県 埼玉北営業センター/埼玉県本庄市けや木3-23-12 埼玉中央営業センター・熊谷店/埼玉県熊谷市中央2-311 埼玉中央営業センター・深谷店/埼玉県深谷市上野台520-2 埼玉南営業センター/埼玉県北本市宮内1-214-1 埼玉東営業センター・久喜店/埼玉県久喜市青葉3-2-10 □群馬県 群馬東営業センター・太田店/群馬県太田市内ケ島町833-1 群馬東営業センター・伊勢崎店/群馬県伊勢崎市連取元町238-2 群馬西営業センター・高崎店/群馬県高崎市上中居町277-1 群馬西営業センター ・前橋店/群馬県前橋市南町2-49-2 □栃木県 栃木南営業センター/栃木県佐野市若宮上町3-6 栃木中央営業センター/栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31 ワイウッドビル1階 □茨城県 茨城中央営業センター/茨城県つくば市二の宮2-17-2 パークサイド洞峰3 茨城西営業センター/茨城県古河市旭町1-9-11 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙

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勤務時間

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☆残業は月11時間程度。日々残業を行うのではなく、必要な時に残業を行うため、メリハリを持って働ける環境です。 10:00~19:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

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平均残業時間

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月11時間ほど

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雇用形態

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正社員

※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変更はありません)

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給与

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☆営業社員の平均年収は約720万円!未経験スタートの先輩たちもしっかり稼いでいます! ちなみに昨年の営業社員の最高年収は『1500万円』 当社ではインセンティブに上限はないので、成果を上げた分、収入に返ってきます♪ 月給22万円~40万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ★頑張った分だけ給与に反映される インセンティブ制度!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎1棟引渡しごとの報奨金 【宅建資格あり】分譲住宅1棟引渡しにつき「10万円」、注文住宅1棟引渡しにつき「30万円」 【宅建資格なし】分譲住宅1棟引渡しにつき「9万円」、注文住宅1棟引渡しにつき「29万円」 ◎合計引渡し棟数に応じた報奨金 上期・下期・通期、年3回のタイミングで合計引渡し棟数による報奨金を支給!(規定あり) \営業データ/ ◎お客様は20代後半~30代前半のファミリー層が中心。 ◎成約までは平均約1カ月程度。先輩は月1~3件程度の成約を上げています。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当(実費支給 ※月額の上限なし) ■残業手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円 など) ■役職手当

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賞与

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年2回(6月、12月)

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昇給

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年1回(3月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~640万円

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社員の年収例

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  • 1500万円/34歳・課長代理:月給40万円+賞与・インセン1020万円
  • 930万円/30歳・経験3年・係長:月給36万円+賞与・インセン500万円
  • 560万円/29歳・経験2年・主任:月給26万円+賞与・インセン250万円
  • 430万円/28歳・経験1年・一般:月給25万円+賞与・インセン130万円
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続5年以上が対象) ■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで) ■資格取得支援制度 ┗宅建取得などにあたり、費用の立替などのサポートを行っています ■キャリア別研修制度 ■キャリア面談制度 ■メンター制度(新卒の場合) ■立候補制プロジェクト制度(新商品開発・AI活用など) ■表彰制度・報奨金制度 ■研修制度(外部講師による研修など) ■ユニフォーム貸与 ■社用携帯貸与 ■会員制リゾートホテル利用可 ■社内イベント(BBQ・運動会) ■社員旅行(国内外実績あり/2026年度は沖縄へ行きました! ※不定期開催)

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(火・水曜日)

■年末年始休暇

(8日間)※2025年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇

(10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)※営業の男性社員も実際に取得しています!

☆有休取得がしやすい環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身が担当する業務に問題がなければ、有休も遠慮なく取得OK。 プライベートも大切にしながら働ける職場になっています。

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社員インタビュー

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■上司/Oさん/人事・採用担当

当社は地域貢献も積極的に行っています。小学生へのヘルメット寄贈や地域の防犯カメラの設置に資金を出すなど、住宅という商材を扱うからこそ、地域に住む人の安全にも寄与したいという想いで活動をしています。

■上司/Sさん/人事・採用担当

埼玉県の本庄市で創業し、地域に根差して創業100年経つ企業です。不動産業界は世界情勢の影響などがある中で、当社は毎年順調に業績を伸ばしており、安定したキャリアを築いていただくことが可能です。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

お客様へ寄り添い、信頼関係を築く。それが成果に繋がっていく。

□自身の成長を感じられることが嬉しい! 展示場に来店されたお客様などに提案をしていきますが、最初はお客様との会話を弾ませたり、必要なことを聞き取ることができないことも…。先輩に相談したり、それでもお客様に積極的に対応していくことで、自身の経験値を増やし、前回できなかったことが次の機会にはしっかり対応できるようになると、自身の成長を実感できます。その上で成果が出せた時には喜びもひとしおとのこと。

■責任の重さがある仕事です お客様の一生に一度の買い物であり、価格も数千万円となる商材を扱う、まさに人生を左右する買い物を提案する営業職のため、その責任の重さを強く感じるとのこと。非常に高額な商材であるため、お客様もすぐには決断されませんし悩むことも多い中で、その悩みに寄り添って一緒に解決していくことで信頼され契約に繋がっていく仕事です。相手のことを考え、対応していくことが大切な営業職です。

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