プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ◎地域プロジェクトの企画から運営まで一貫して担当
- ◎代表直下で新規事業の立ち上げフェーズに参画
- ◎イベント・PR・制作進行経験を活かせる
仕事内容
-------------------------------------------
自治体向けプロジェクトの企画・運営や、地域事業者との連携、新規事業の仕組みづくりなどをお任せします。
地域で頑張る人や企業、自治体の取り組みが、より多くの人へ届くきっかけをつくる仕事です。 自治体や観光協会向けの「地域産品審査会運営パッケージ」の提案・運営を軸に、代表の中嶋とともに新規事業を推進。地域事業者や企業を巻き込みながら、新たな企画やサービスづくりにも挑戦していただきます。 例えば… ■自治体・観光協会・商工会への提案 ■地域産品の認定制度・審査会の企画運営 ■観光・物産PRイベントの企画運営 ■地域事業者への取材・ヒアリング ■地域ブランドづくりや魅力発信の支援 ■新規サービス・事業の立ち上げ など 企画立案だけでなく、関係者との調整や運営、実施後の改善提案まで一貫して携われるポジションです。 ＼ここがポイント／ ＜代表と一緒に、事業を育てる＞ 現在の事業だけでなく、新しい企画やサービスづくりにも挑戦可能。アイデア次第で仕事の幅を広げられます。 ＜社内の専門チームと連携＞ 制作・イベント・BPO・システム部門と協力しながらプロジェクトを推進。少数チームながら、会社全体の力を活かせます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼相棒募集／ 新規事業の中心となるのは、代表の中嶋とあなた。 事業はまだ立ち上げ段階。だからこそ、自分のアイデアが企画になったり、事業の方向性に関われたりする面白さがあります。 社内の制作チームのサポートも受けながら、代表と二人三脚で事業を育てていきます。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 5:5 ※会社全体
・年齢構成 → 20～40代を中心に活躍中！ ※会社全体
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問】イベント・PR・プロモーションの制作進行経験がある方 ◎社会人経験10年以上も歓迎
＜必須条件＞イベント・PR・プロモーションの制作進行経験 経験年数や業界経験は問いません。 新しい事業づくりに挑戦したい方、地域や人の可能性を広げる仕事に興味がある方を歓迎します。 ＼こんな経験をお持ちの方は活かせます／ ・制作進行、関係者調整、イベント運営などを担当した経験 ・広告代理店や制作会社でのプロデュース・ディレクション経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・自治体や官公庁との折衝経験 ・地域活性化やまちづくりに関わった経験 ・新規事業や新たな取り組みに携わった経験 ・自分から動いて、決まっていないことを形にしてきた経験 ・SNS・PR・Webなどの知見をお持ちの方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
【他者との比較ではなく絶対評価で採用】 当社の採用基準は「あなた自身の可能性」に注目する絶対評価です。経験やスキルだけでなく、意欲や人柄、これからの成長を重視して選考を進めます。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／直行直帰可】 本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※地方出張あり ■受動喫煙対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム／始業7:00～11:00、終業16:00～20:00 ・コアタイム／11:00～16:00 ・休憩時間／コアタイム時間内の1時間 ・標準的な勤務例／10:00～19:00
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間～30時間程度 ※繁忙状況や個々の受注状況によって残業時間は異なります
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じです（企業型DCのみ、試用期間終了後から加入可能）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給39万円以上（固定残業代45時間分・月10万円以上を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定／上記超過分は別途支給 ＼こだわりの評価制度あり！／ 当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。 □評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ □行動目標は自分自身で設定 □年4～6回の面談と2回の査定を実施 □査定結果は年1回給与へ反映 自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です！
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費 ■住宅手当 ■家族手当 ■外国語手当 ■資格手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年1回（9月）※業績による（会社規定に基づく）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収550万円～年収800万円 ※経験・スキルを考慮
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収1,000万円（月給41万円+賞与+各種手当）／入社5年（30代）
- 年収730万円（月給40万円+賞与+各種手当）／入社3年（30代）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■企業型確定拠出年金（企業型DC）導入 ・試用期間終了後、希望者は加入可能 ・職位、在籍年数に応じて会社補助（掛金支給）あり ■家賃補助（30歳未満／1人暮らし／3万5,000円上限）※条件あり ■家族手当（18歳未満／1人目：3万円／2、3人目：各1万円／最大3人分） ■資格取得支援・手当あり ■動画研修あり（動画講座等の受講費は負担します） ■服装自由※案件により規定あり ■外国語手当 └外国語スキルを持つメンバーには、その能力を活かした案件稼働の際に、外国語手当を付与しています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
■介護休暇
◎取得実績あり（高齢者介護以外もご相談ください）
◎土日祝出社になった場合は、代休を取得していただきます ◎5日以上の連休も取得可能です！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／中嶋／代表
イベント運営や制作進行、プロモーションの経験は、この仕事でもすごく活きると思います。関係者を巻き込みながら物事を前に進めてきた方なら、きっと活躍できるはずです。
■上司／中嶋／代表
イベントをやって終わりじゃないんですよね。その先で地域や人にどんな変化が生まれるのか、どうすれば続いていくのか。そこまで考え、伴走できるのが、この仕事の面白さだと思っています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
全国の頑張る人に、スポットライトを当てたい。
地域の事業者や自治体に伴走しながら、人と人、地域と企業、新たな挑戦と機会をつなげていく仕事です。そのつながりから生まれた取り組みや価値をより多くの人へ広げていくことで、目の前のプロジェクトだけでなく、地域の可能性そのものを広げる手応えを実感できるでしょう。
新規事業のため、最初に描いていた計画や進め方が変わることもあります。地方への出張も多くなる見込みです。また、短期で数字の成果は出にくく、状況に応じて方向転換しながら試行錯誤を重ねる場面も少なくありません。決まった正解はないからこそ、変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる力が求められます。
この求人に興味がありますか？