経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 成長環境｜上場企業で経理の枠を越え、専門性が広がる
- 育成・評価｜伴走型の手厚い育成＆年4回昇給機会あり
- 働きやすさ｜年休125日・新築のキレイなオフィス
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仕事内容
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経理｜上場企業×広がる専門性｜3年後の「なりたい姿」に伴走する育成・キャリア支援｜20代中心のチーム
◆スマートフォンを買い取り、独自の検品・研磨技術などで再生し、販売・レンタルへ。さらに端末の診断アプリや管理システムなども自社で展開する当社。 2025年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場。成長を続ける会社の管理部門で、経理・財務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■売掛金・買掛金の照合・突合 ■仕訳、振込などの日次業務 ■月次・年次決算 ■各種経理資料の作成 ■財務関連業務 など まずは振込や仕入れ関連など、経験を活かせる業務からスタート。会社全体のお金の流れや社内システムを覚えながら徐々に担当を広げます。 当社では「この科目だけ」「ここまでが自分の仕事」と役割を固定しません。入社後は、経理・財務の双方に理解を広げながら、本人の強みや適性を見て担当領域を決めていきます。さらに興味が広がれば、上場企業ならではのIRなどに挑戦する道も。入社時点で将来のキャリアを決め切る必要はありません。 【「3年後どうなりたい？」から育成します】 一人ひとりに同じキャリアを当てはめないのが当社流。「海外関連の経理に詳しくなりたい」「将来は部門を牽引したい」など、実際に仕事をする中で新しい目標を見つけた社員も少なくありません。 本人と定期的に対話し、目標から逆算したうえで次にお任せする仕事を決定。入社後は教育担当がつき、毎日「できたこと」「つまずいたこと」を振り返りながら育成方法も調整します。早ければ3カ月、じっくり覚える方でも半年ほどでの独り立ちが目安です。 新卒か中途か、入社何年目かで、任せる仕事を決めることもありません。これまでの経験は、ここではゴールではなく“入口”。「次はこれをやってみたい」という好奇心の分だけ、仕事もキャリアも広げていけます。
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チーム組織構成
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◎経理メンバーは24歳・27歳・30歳と、20代中心の若いチーム ◎弱みを直すより、強みを伸ばす。一人ひとりの強みに目を向けるマネジメントを実践 ◎ミスを責めるのではなく次の改善を一緒に考える、相談しやすい環境
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対象となる方
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業界・学歴不問｜経理の実務経験＋簿記3級以上｜年次決算経験者尚歓迎｜担当を限定せず幅広く挑戦したい方
◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK 【応募条件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 仕訳入力だけでなく、売掛金・買掛金の照合・突合など、数字の流れを理解しながら経理実務に携わってきた方を想定しています。月次・年次決算に携わった経験をお持ちの方は、なお歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ◎自分の担当領域を決めず、さまざまな仕事に挑戦したい方 ◎経理の経験を足がかりにさらに仕事の幅を広げたい方 ◎「やったことがない」で終わらず、どうすればできるかを考えられる方 ◎変化の速い環境を楽しみ柔軟に行動できる方 など
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勤務地
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転勤なし・本社勤務／東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 18階 ※基本は出社勤務です。やむを得ない事情がある場合には、リモートワークも柔軟に相談に応じています。 【アクセス】 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口：徒歩約7分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口：徒歩約3分 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」B1出口：徒歩約5分 ・東京メトロ都営浅草線「宝町駅」A7出口：徒歩約6分 【2024年12月に、新オフィスへ移転！】 オフィスがあるのは、2023年に誕生した新築ビル。商業施設やイベント会場、美術館なども併設されており、仕事終わりの時間も楽しめる環境です。さらに、社員食堂やオフィスワーカー専用のカフェエリアも完備。ランチやちょっとした休憩にも便利です。毎日通う場所だからこそ、働きやすさも、居心地のよさも大切に。新しくきれいなオフィスで、気持ちよく働けます。
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勤務時間
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10:00～19:00 （実働8時間・休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給280,000円～330,000円＋賞与年2回 ※ご経験に応じて提示年収を決定します。
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賞与
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年2回（業績による）
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昇給
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年4回
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：月2万円まで（就業規則に従います）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
苦手を直すより、得意をもっと伸ばしてあげたい
経理として入社しても、そこでキャリアが決まるわけではありません。経理・財務の双方に触れながら、自分の得意や興味を見つけ、IRや海外関連業務などへ可能性を広げることもできます。年齢や社歴ではなく、意欲や成長を見て仕事を任せる会社だからこそ、「できることが増えた」という手応えを感じやすい環境。自分でも想像していなかったキャリアに出会える面白さがあります。
「この処理だけ覚えればOK」という仕事ではありません。担当する数字だけでなく、会社全体のお金の流れを理解する必要があり、複数のシステムや社内ルールなど、入社直後は覚えることも多くあります。だからこそ、教育担当がつき、毎日の振り返りで「分からない」「できなかった」を一つずつ解消。最初から完璧を求めるのではなく、3カ月～半年ほどかけて独り立ちできるよう支えていきます。
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