サービスエンジニア・サポートエンジニア-基地局・無線機器・通信機器サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】3カ月の研修＋OJTでプロの技術者へ
- 【働き方】賞与年2回／年休126日／社内の雰囲気◎
- 【安定基盤】インフラを支えて30年以上の信頼と実績
仕事内容
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【未経験からプロの技術者へ】社会インフラを支える＜電気技術スタッフ＞としてご活躍いただきます！
創業から30年以上にわたり、機器のメンテナンスや新規設置を通して「電気」「通信」を支え続けてきた当社。 電気設備やLANネットワークの工事・点検・保守業務をお任せします。 ◆ 業務内容 ＝＝＝ ■電気設備の保守点検・工事 官公庁や病院、ホテル、データセンターなどで、停電時に電気を届けるための大きなバッテリーや発電機をチェックします。 機械が正常に動くか定期メンテ、試験調整をしたり、電気工事などを行います。 ■LANネットワーク構築・工事・管理（メンテナンス） オフィスや工場、病院などで、パソコンや機器がインターネットにつながるように、LANケーブルを引いたり、ネットワークの設定を行ったりします。 また、太陽光発電所の工事、管理も行います。 【人々の暮らしや社会を支える重要な仕事】 私たちのミッションは、病院、ホテル、オフィス、工場などの「電気が止まっては困る場所」の安全を守ること！ たとえ世の中のAI技術がどれだけ進化しても、社会を動かすためには「電気」が絶対に欠かせません。 「自分がこの街のインフラを守っているんだ」という大きな社会貢献性とやりがいを感じられる仕事です。 【未経験から成長できる環境！】 「専門知識が必要そう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。 まずは先輩のサポートや、簡単なチェック、配線のお手伝いなど、できることから少しずつお任せしていきます。 ◆ POINT ＝＝＝ ★快適な労働環境 暑さ・寒さの影響を受けにくい屋内業務がメイン。 快適な環境で仕事に取り組めます。 ★安心のチーム体制 2名～10名程度のチームで業務を行います。 分からないことも気軽に質問してください！ お客様とのやりとりは、主に先輩が担当。 必要なコミュニケーションもイチから学べます。 ★自分の時間も大切にできる 年間休日126日でフレックス制。 予定に合わせて早出・早帰りもでき、プライベートも充実します。
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チーム組織構成
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★未経験スタートが9割！ 技術スタッフは現在40名。 20代・30代はもちろん、30年以上勤務しているベテランまで幅広く活躍中。 前職は運送会社、飲食店、美容師などさまざま！ 未経験から始めた先輩が多く、丁寧にサポートする雰囲気が特長です。
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対象となる方
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【学歴不問＆未経験歓迎】35歳以下の方／普通免許があればOK！★人柄重視の選考★5名以上の積極採用
＼★知識・経験は一切不問！／ 未経験からのスタートを応援します。 「やってみたい」 「手に職をつけたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、十分活躍できる環境です。 ◎人柄重視の選考 ◎業種・職種の経験は問いません！ 【応募条件】 ■35歳以下の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方はぜひエントリー！】 ■「電気」「社会インフラ」の仕事に興味がある方 ■コミュニケーションや挨拶を大切にできる方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■モノづくりに興味がある方 ■コツコツとした作業が好きな方 （機械いじり・プラモデルづくりなど）
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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★「普通自動車運転免許（AT限定可）」と「やってみたい」気持ちがあればOK！ 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで大丈夫です。 ぜひお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし◎／福岡県・広島県・宮崎県で募集中！】 ※ご希望を考慮のうえ、各拠点へ配属します ※転勤なし ※自動車通勤OK／駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 【本社／パワエレソリューション部】 福岡県福岡市博多区板付1-11-33 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分 【本社／ネットワークソリューション部】 福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分 【広島営業所】勤務先としては、2拠点あります。 広島県広島市西区中広町3-6-20 ◎広島電鉄本線「別院前」駅より徒歩約5分 【延岡営業所】 宮崎県延岡市日の出町2-1-9 ◎JR日豊本線「延岡駅」より徒歩8分 【受動喫煙対策】オフィス内原則禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／なし コアタイム／10:00～15:00 標準的な勤務例／9:00～18:00 【残業について】 1年の半分程度は、月10時間～20時間程度と残業は少なめ。 繁忙期（9月～3月）でも月20時間～30時間程度です。 フレックスタイム制を導入しています！ 「朝10時に出社して15時に退社する」など、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 【出張について】 配属部署やエリアにより異なりますが、基本的に出張先での業務が多くなります。 作業は基本的に1日1現場。 早く終わった日は早めの帰宅もOK！ さまざまな土地で仕事をすることで視野が広がり、経験を前向きに活かせる環境です。
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平均残業時間
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月10時間～30時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の勤務時間は9:00～18:00（実働8時間）となります。 ※その他、給与・待遇に変動はありません
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給与
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★平均月収：30万円 ※技術スタッフ（電気工事士・施工管理など）14名の平均月収実績／2025年6月度実績 ----- 【本社 パワエレソリューション部／ネットワークソリューション部】 月給18万円～30万円＋賞与＋諸手当 【広島営業所】 月給20万円～30万円＋賞与＋諸手当 【延岡営業所】 月給19万円～＋賞与＋諸手当 《月収例》 ■入社2年／24万5000円／27歳／未経験入社 ■入社8年／36万1000円／31歳／未経験入社
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賞与
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年2回（7月・12月／昨年度実績3.37カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収248万円～330万円（※勤務地により変動。詳細は給与欄をご覧ください）
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社員の年収例
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- 年収420万円／29歳／入社3年目
- 年収520万円／36歳／入社5年目
- 年収570万円／33歳／入社7年目
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（100％支給） ■交通費支給（規定による） ■自動車通勤OK（駐車場完備） ■制服支給 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■役職手当 ■出張手当 ■子供手当※子供1人につき5000円の支給（満15歳到達年度の末日／中学卒業まで） ■副業OK ＼★研修充実！入社後の流れ／ ▼社内研修・座学からスタート 社内の練習設備を使用した実践研修や座学研修を通じて、基礎知識や技術を身につけます。 メーカー主催の講習にも参加できるほか、国家資格である「第二種電気工事士」の取得も目指します。 ▼先輩に同行 先輩のアシスタントとして現場に同行！ 実務を通して仕事の流れや技術を習得していきます。 分からないことはすぐに質問できるため安心です。 ▼段階的にステップアップ 最短で1年、基本的には3年程度の育成プランのもと、着実にスキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ▼プロの技術者として活躍 確かな技術を身につけ、一生食べていけるプロの技術スタッフとして長く活躍できます◎
■厚生費（懇親会費用補助制度） 新入社員歓迎会や新年会、忘年会のほか、出張先での食事会費用も会社が補助しています。 社員同士の交流が深められる制度として、スタッフからも大好評。 費用面の負担を気にせず、安心して参加できます。 ＼★実際に働いている先輩方の声をご紹介！／ 「他拠点のメンバーとも顔を合わせるタイミングが多く、交流の機会もたくさんあるのが魅力です！」 「懇親会費用は会社からの補助があるので、気軽に参加できるのが嬉しいですね」
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※積極的な取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5連休以上の連続休暇の取得もOK
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／★入社の決め手となったポイントは？
自分はいまこれを見ているみなさんと同じようにdodaの広告を見て応募しました。選考で所長や社長とお話し、働くことに対しての自分の前向きな気持ちを叶えられそうと思ったことが入社の決め手となりました。
■同僚／Nさん／★転職者へおすすめのポイント！
働き方も重視して選びたかったので、フレックスタイム制、年休126日はもちろん、充実した福利厚生制度が整っていることが魅力でした。拠点間の交流が活発で分からないことも聞きやすい雰囲気も特長です。
■上司／岩倉さん／代表取締役社長
「やってみたい」その気持ちがあれば大歓迎！いろいろなことに興味を持ち、周りの仲間を大切にできる方なら大丈夫。仕事の楽しさや面白さを感じながら、私たちと一歩ずつ、成長していきましょう！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ステップアップを叶えられる仲間とともに
未経験から専門技術を身につけ、プロの技術者へと成長できます。 “社会インフラの維持を支える”という重要な役割を担っている実感を得られる日々は、 仕事のやりがいと喜びにつながります。 また、定期的な出張など、日々異なる現場での作業が多く、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えるのも魅力の一つ。 さまざまな環境で経験を重ねることで、技術力だけでなく対応力も身についていきます。
西日本を中心に多くの企業から依頼を受ける同社では、出張の機会も少なくありません。 そのため、出張を負担に思う方には大変さを感じる場面もあります。 とはいえ、出張手当は支給されますし、「各地の美味しいものを味わいたい」 「常に新鮮な気持ちで仕事に取り組みたい」と楽しみにしているスタッフも多くいます。
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