食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- プライム上場／シェアトップクラス／ブランド力◎
- 賞与4カ月分／住宅手当・家族手当ほか手当＆制度充実
- 年休123日／土日祝休／残業月10H／完休2日制
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仕事内容
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【20～30代活躍中／チームで協力する営業スタイル】家庭用商品または業務用商品の法人営業
希望や適性等を考慮し＜家庭用営業＞もしくは＜業務用営業＞として法人向け提案営業をご担当いただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ＜家庭用営業＞ スーパーやドラッグストア、コンビニ、専門店等へチーズ・デザートの商品提案を行います。 既存顧客を中心としたルート営業です。 ■春・秋の新製品・リニューアル品の提案 ■定期商談・見積提示・販促提案 ■卸との打ち合わせ・情報収集 ■各種展示会への参加 ■店舗陳列・販売応援 など ★売り場づくりや企画提案も可能！ アイデアを活かせる裁量の大きさがあり、商品提案だけでなく、販促に向けた売り場づくりや企画などにも携わることができます。 ★万全の連携体制で営業活動をサポート 社内各部署と、部署の垣根を超えたチームとして営業活動に取り組める心強い環境です！ 例） ・企画チームへ自社製品を使用したレシピを記載した販促POPの制作を依頼 ・マーケティングチームへ市場データの抽出を依頼 など ＜業務用営業＞ 飲食店や学校給食、食品工場、ベーカリーなどの法人顧客へチーズ・ナッツ・デザート製品を提案します。 ■外食・居酒屋ルート取引先へのメニュー提案 ■ホテル・カフェ取引先との商談 ■学校・介護施設等への給食向け提案 ■食品メーカーへ商品素材としての提案 ■卸との打ち合わせ・情報収集 ■新規取引先の開拓 など ★新規開拓にも裁量あり 基本的にはルート営業中心ですが、一部新規顧客開拓もご担当いただきます。 取引先からの紹介や見込み先を選定して訪問するなど、自身で考え実践することが可能です。 中には、プライベートで訪れた飲食店から新規開拓のきっかけを得たというメンバーも！ 【 入社後の流れ 】 経験等に応じて柔軟に研修を実施する予定です。 キャリア採用につき、即戦力としてご活躍いただけます！ ▼本社研修で当社についてや基礎知識を導入（3日程度） ※その後＜業務用営業＞では数日間の工場研修を実施し、専門知識を習得 ▼配属先で適宜先輩・上司からのOJTを受けながら実務スタート
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チーム組織構成
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20代～30代の若手が多数活躍しています。 社員の人柄に惹かれて入社したというメンバーも多く、相談しやすく雰囲気の良さが魅力の職場です。
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組織名称
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・定着率 → 98.3％（募集部署全体／直近実績）
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対象となる方
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【大卒以上】食品関係の営業経験をお持ちの方・安定基盤のもとステップアップを目指したい方歓迎！
＜必須条件＞ ■大卒以上の方 ■メーカー、商社などでの営業経験をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します＞ ■食品メーカー、食品商社、業務用食品卸など食品に関わる営業経験をお持ちの方 ■業界トップクラスのメーカーでステップアップを目指したい方 ■安定した環境で長期的にキャリア形成をしたい方 ■ワークライフバランスを整え、公私ともに充実させていきたい方 #社会人経験10年以上歓迎 #業種経験不問
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勤務地
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【東京・大阪・福岡／住宅手当・独身寮あり／U・Iターン歓迎】 希望やお住まいを考慮し、いずれかの拠点へ配属いたします。 ※福岡営業所は＜家庭用営業＞のみ募集 ■東京支店：東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル2F …半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル5F …御堂筋線「東三国駅」より徒歩2分 ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル401号 …空港線、箱崎線「中洲川端駅」より徒歩9分 ※将来的に転勤あり （その場合は借上社宅制度を利用可能！／規定有） ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙 ＜転勤時には借上社宅制度を利用可能！＞ 入居から2年間は家賃負担30％、以降2年ごとに5％ずつ上昇し10年目でも50％の家賃負担で入居可能です！ 加えて住宅手当も支給されるため、負担少なく新天地でのスタートができます。
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勤務時間
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8:40～17:30（所定労働時間7時間50分 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※労働条件は本採用と同様
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給与
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月給28万3000円～37万2000円＋賞与2回＋諸手当 ※月給には一律支給の外勤手当（9000円／月）を含みます ※経験・能力を考慮し優遇します ＜家族も嬉しい厚待遇＞ ★家族手当も賞与の算定基礎額に含みます！ 当社では、健康保険上の扶養に加入している家族に応じて家族手当を支給しています。 家族手当も賞与額に反映される仕組みとなっているため、例えば2026年度賞与（4カ月分）では家族手当×4カ月分を上乗せして支給！ ★お子さんの教育も手厚くサポート お子さんが中学生～大学卒業までの間は、家族手当のうち対象となる扶養親族分月額が月4540円→月9080円に！ また、賞与では増額後の金額をもとに支給額を算定します。 社員だけでなく、社員の家族も大切に考えている会社です！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■住宅手当 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）：月4万3500円 一都三県以外：月2万3500円 ■家族手当 配偶者：月2万4960円 扶養親族：月4540円／3人まで ■資格手当 ※すべての手当に支給条件有
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賞与
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年2回（6月、12月）※4カ月分（本年度年間）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収412万円～544万円（基本給＋外勤手当＋賞与）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■個人年金保険 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■共済会 ■永年勤続表彰制度 ■時間短縮勤務 ■時差勤務 ■借上社宅 ■研修制度（中途社員研修・階層別研修など） ■在宅勤務 ■資格取得支援制度 （約150種類のラインナップから取得を支援／最大15万円の資格取得一時金あり） ＜健康支援＞ ■定期健康診断 ■二次検査受診促進、費用補助 ■人間ドック補助 ■ストレスチェック ＜その他＞ ■スポーツ施設利用援助制度 ■保養所利用援助制度 ■社内クラブ活動 ■チーズの社内販売 ■カフェテリアプラン（リフレッシュ・コミュニケーション） など
■ワンルーム賃貸 実家から1時間半以上かかる方は「独身寮」としてワンルームをご用意いたします。 30歳到達年度末まで入居可能で、公共料金（電気、水道、ガス）、ネット環境は会社が負担 自己負担額：28歳到達年度末（3月末）までは、5000円負担、30歳到達年度末（3月末）までは2万円負担 ★2025年くるみん認定取得済
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/27～1/4 ※2025年度）
■GW休暇
（5/2～5/6 ※2026年度）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社日に6日付与、27年1月1日に12日付与（最高20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※原則1年3カ月取得可能／条件付で子が3歳になるまで延長可能
■介護休暇
※通算1年間取得可能
■永年勤続特別休暇 ■積立休暇 ■養育両立支援休暇
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社員インタビュー
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■同僚／家庭用営業担当／Q.仕事で印象に残っていることは
掲載枠が限られる特売チラシに『チーズデザート6P』全8品を掲載いただけたことです。お客様がデジタル販売に注力していることへ着目し、アプリブログでの掲載を提案したことが成功に繋がりました。
■上司／採用担当／Q.チームとしての働き方は
個人ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。時にはメンバー同士で協力し、助け合いながら取り組む一体感があります。チームが一つの会社のように利益や費用を管理しており、経営的な視点も養われます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
営業職として活躍の幅をさらに広げられる期待も持てる会社です。
＜家庭用営業＞ 商品提案には、アイデアや発想が活かせることはもちろん、あなたの「消費者目線」が活かせることも。SNSでの情報収集やカフェ・飲食店巡りが好きな方は、仕事に役立つヒントが得られるかもしれません。 ＜業務用営業＞ 既存のお客様と関係を深めるほか、新規開拓を通じて、自身の手でイチから関係を構築していく面白みも得られます。多彩な業種の企業に提案でき、幅広い商品知識が身に付く点も魅力です。
＜家庭用営業＞ ブランド力や知名度に強みがありますが、それだけでは十分な成果に繋がらないことも。既にあるニーズは前提に、より売上を伸ばしていくにはどうしたらいいか？という考えが求められます。 ＜業務用営業＞ 業務用製品を扱う営業として、顧客からの産地やアレルゲン混入防止の取り組みなど、多くの情報開示にも対応していく必要があります。商品提案だけでなく、食の安全に関するフォローも大切な仕事です。
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