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営業企画

Other
株式会社LogTech
新宿区, 日本最低 ¥3,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • *企業の業務効率化をAIで支える将来性の高い会社
  • *AIを武器に企業の発展を支える企画職として活躍
  • *月給25万円・土日祝休み・リモートOK など
2022年にChatGPTが全世界にリリースされて以降、ここ数年でAIは現代を生きる私たちの日常に欠かせないものになりました。特に今の10~20代は『AIネイティブ世代』とも呼ばれ、AIを会話の相手や情報収集ツールとして自然に活用しています。 ただ、AIをビジネスレベルで“使いこなせる”人はまだそこまで多くありません。私たちはAIを活用して実際に成果までつなげられる人材育成に取り組みながら、日本の経済発展に貢献している会社です。 \AIをキャリアに変える/ 今回のお仕事では業務効率化に向けたヒアリングを行い、AIを活用しながら、より成果が出る業務フローをご提案していきます。「営業資料の作成に時間がかかる」「事務作業に人手を取られている」このような現場で発生している困りごとを整理し、改善策としてカタチにしていきます。 \時代に合わせたワークスタイル/ AIやデジタルツールを扱う会社だからこそ、働き方も柔軟でありたいと考えています。業務に慣れてきた後はリモートワークもOK。土日祝休みでしっかり休めるだけでなく副業も可能なので、自分の興味や得意分野を広げながら働くことができます。

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仕事内容

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AIを活用したサービス企画・業務改善に伴う一連の流れにサポートから携わっていただきます。

国内AI領域の最前線を走る上場企業「株式会社ヘッドウォータース」のグループ企業。 グループ内でも特に「AI人材育成」に強みを持つ私たちだからこそ 未経験からでも本物のAI実務スキルが身につく環境があります。 AIが急速に発展している今だからこそ、経験者だけが有利な世界ではありません。 遊びや日常の中でAIに触れてきた方、現場の非効率に違和感を持ってきた方、 自分で調べて試すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に挑戦できます。 <仕事内容> 営業企画として、AIを活用したサービス企画や、業務改革コンサルティングを行っていきます。 「どこで時間がかかり、どんな作業が負担になっているのか」を一緒に整理しながら AIや業務設計を活用して、実際に使える改善策へつなげていきます。 <業務の流れ> ▼部門に寄り添いながらヒアリング。時には一緒に手を動かし、課題の本質を掴む ▼「これ、変えられるかも」という視点でAI活用・改善案を提案 ▼実際に動くものへ―― AIエージェント・業務アプリの実装サポート ▼導入して終わりじゃない。効果検証・改善のPDCAまで一貫して関わる ◎使用AIツール:ChatGPT、Claude、Microsoft Power Platform、Microsoft Copilot Studio、Gemini など <事例> ◎不動産の営業支援 物件調査・資料作成をAIエージェントで自動化。営業担当者が顧客対応や提案活動に集中できる仕組みを構築。 ◎事務業務の効率化・BPR支援 事務スタッフ3名で対応していた業務を、AI活用と業務設計の見直しにより1名で運営できる状態へ改善。浮いたリソースを新規施策や更なる改善活動に充てることで、全体の利益最大化に貢献。 <入社後の流れ> スクールでは経験できない実案件でのAI活用を通じて、キャリアを描くことができる環境です。 プログラミングのような専門知識はそれほど必要ではなく『課題を見つけ出す力』などが活かせる環境です。

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チーム組織構成

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性別問わず活躍しており女性リーダーも活躍中です。また、直近での離職率は5%以下と定着率が高いのも特徴です。(※入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません)

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対象となる方

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【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】AIを学ぶだけで終わらせず、将来的なキャリアとしてつなげたい方

■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 【向いている人物像】 *人と話すことが好きで、相手の困りごとを丁寧に聞ける方 *仕事や日常、遊びの中でAIを使ったことがある方 *「この作業、もっと効率化できるのに」と感じたことがある方 *無駄や非効率を見つけると、つい改善したくなる方 *新しい技術にワクワクできる方 *AIを使って、これからの働き方を一緒につくっていきたい方 *未経験でも、自分で調べて試しながら成長していける方 【経験・スキルをお持ちの方は活かせます】 *生成AIを使った経験がある方(ChatGPT、Claude Codeなど) ※上記は必須ではありません。

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選考のポイント

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経験よりも「変えようとする意志と好奇心」を重視しています。今すぐできなくても、定期面談やメンターへの相談など、頼れる場所は豊富。「自分で動こうとする姿勢」さえあれば、スキルは一緒に育てていきます。

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勤務地

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【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京(千代田・中央・港・品川・豊島) ■神奈川(横浜) ■埼玉(大宮) ■千葉(船橋) ■愛知(名古屋・豊田) ■大阪(高槻・豊中)

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勤務時間

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09:00~18:00(休憩1時間) 【フレックスタイム制も選択OK】 ・1日の標準労働時間/8時間 ・コアタイム、フレキシブルタイムなし ※プロジェクトにより勤務時間が前後する場合があります \ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方/ 経験によっては「朝はゆっくりスタートしたい」「通院や家庭の予定に合わせたい」など、本人の希望やライフステージを考慮しながら働き方を調整できます。プロジェクトや業務状況に応じて、リモートワーク・テレワークもOK。産休・育休取得後、時短勤務で活躍している社員もいます。

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平均残業時間

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月5時間~10時間程度 ※残業削減に取り組んでおります

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(8,300円/5時間)の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。

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賞与

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年1回

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入社時の想定年収

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年収350万円~550万円

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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■残業手当 ■入社研修 ■交通費規定内支給 ■副業OK ■フレックスタイム制度(※経験や案件による) ■リモートワーク導入(※経験や案件による) ■定期健康診断 ■服装・髪型髪色自由 ※案件により異なる ■社内イベント ■U・Iターン支援

\入社後のサポート充実/ ■資格取得支援 ※業務で活かせる資格の支援を行います ■AIの実践研修 ※メンター制によるマンツーマン形式(オンライン) ■定期面談 ※困ったときに相談できる環境が整っています

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)※当社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

(7月~10月末 5日間可能)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

(2025年度実績:100% 女性社員2名・男性社員1名)

■介護休暇

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社員インタビュー

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■同僚/Hさん(30代)/営業企画・業務改革コンサル

社内Webアプリの設計・開発を担当し、使う人がより使いやすい仕組みを考えることにやりがいを感じます。今後はAzureやクラウドにも関わり、生成AIやAIエージェントを活用した開発にも挑戦したいです。

■同僚/Aさん(20代)/営業企画・業務改革コンサル

新しい技術や案件に挑戦でき、自分から手を挙げて仕事の幅を広げられるのが魅力です。技術力だけでなく周囲との関わりも大切にしながら、会社や仲間のために動き、「ありがとう」と言われる存在を目指しています。

■同僚/Yさん(20代)/営業企画・業務改革コンサル

PMOやAIを活用したアプリ・エージェント開発に携わっています。自分の成果を評価され、次の仕事を任せてもらえた時に成長を実感。今後は経験を積み、周囲を支えながら人を育てるリーダーになることが目標です。

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

AIという新しい波に乗り、時代の最前線を走る新時代型企業

Claude CodeなどのAIツールを活用しながら、実務の中でAIエージェントや業務改善ツール、業務アプリケーションの企画・構築に関われるやりがいがあります。スクールで学ぶだけでは得にくい実際の企業課題に向き合う経験を積めるため、AIを学ぶだけではなく、AIを使って企業の営業活動や業務プロセスを変え、成果を生み出すというハイレベルなAIスキルを身に付けることができます。

AI領域に関わる仕事のため、最初は聞き慣れない言葉や考え方に触れる場面があるかもしれません。最初は分からないことを確認しながら、一つずつ理解を深めていければ大丈夫です。便利なツールを導入すれば終わりではなく、相手の話を聞きながら「どこに困っているのか」「どうすれば成果につながるのか」を整理し、相手の業務を理解したうえで使える形に整える粘り強さも必要になります。

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