人材紹介営業
職務内容
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求人要約
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- 【高収入】努力が給与に直結！年収1000万円も可
- 【未経験歓迎】面接1回・人柄重視で選考します
- 【働きやすさ】年休120日／5連休可／残業少なめ
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仕事内容
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【学歴不問！年収1000万円以上可】企業と求職者をマッチング。将来は支社長の道も！
人を採用したい企業と、最適な仕事を探す求職者を結びつける仕事です。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■企業へのヒアリング・アプローチ ■求職者との面談・ヒアリング ■就業中のスタッフフォロー など ★未経験からでもしっかり学べる研修制度 ━━━━━━━ 入社後2カ月～3カ月間は、オンラインでの座学と、先輩社員に同行するOJT研修を予定。 業務に必要な基礎知識から、実践の場で役立つノウハウまでしっかり学べます。 ★将来は管理職へのキャリアアップも！ ━━━━━━━━ 新たな拠点の開設を予定しているため、ゆくゆくはリーダーやエリアマネージャーなど管理職ポジションへのキャリアアップも可能です。将来は支社長としてご活躍いただく可能性もあります！
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チーム組織構成
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20代～40代の社員が活躍中！ 明るい人が多く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です！ バックオフィスから営業社員をサポートしてくれる事務スタッフも在籍しているので、適宜協力し合いながら業務に集中できます。
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組織名称
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・男女比 → 5：5
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】経歴や学歴は一切不問！意欲・人柄重視の採用です！／要普免（AT限定可）
★応募に必要なものは普通自動車運転免許のみ！ 人柄重視の採用です！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■人を大切にできる方 ■失敗してもめげずに挑戦を続けられる方 ■素直に業務に取り組める方 ■人の管理やマネジメントに関する業務のご経験をお持ちの方 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ♯未経験歓迎 ♯学歴不問 ♯第二新卒歓迎 ♯社会人デビュー歓迎 ♯正社員デビュー歓迎
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勤務地
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【マイカー通勤OK／年休120日／転勤なし】 ■福島県郡山市朝日一丁目27番4号 ★玉川にも拠点があるので、ご希望の方はそちらへの配属も可能です！ ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8：00～17：30（実働8時間／休憩90分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（待遇・給与に変更はありません）
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給与
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月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※10月以降で勤務開始していただきます。 【積み上げ式インセンティブ制度】 歩合給として、毎月利益の4％～9％を支給！ しかも歩合給には上限がありません！ （役職に応じて割合は増加） 自身が担当したスタッフさんの就業中は、 永続的にインセンティブが発生します。 業務の中で企業と求職者のマッチングが 成功すればするほど、 収入にダイレクトに反映される仕組みです。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限5万円／月） ■残業手当（固定残業時間超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ＜積み上げ式インセンティブ制度＞ 歩合給として毎月粗利の4～9％を支給！しかも歩合給は上限なし！（役職に応じ割合は増加） 自身が担当したスタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します。業務を通して企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。
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昇給
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年2回（人事考課により）
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収1072万円（35歳／入社9年目）
- 年収800万円（30歳／入社3年目）
- 年収615万円（25歳／入社1年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社用車貸与 ■提携施設の割引利用可能（P-コンシェル） ■資格取得支援 ■各種表彰制度（毎月） ■飲み会補助（1日5000円／月） ■お茶、紅茶、コーヒーを社内に完備 ■研修制度（新人研修、OJT研修、HOT STAFF大学など） ■髪色自由 ■ネイル・ピアスOK ■社員旅行（これまで沖縄、北海道、大阪、東京、韓国などに行きました！）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連休取得可
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／支社長
色々な企業の経営層の方と接する機会があるので、すごく勉強になりますね。この仕事でも経営者視点が必要になる部分があるので、日々の商談で学んだことを活かせる場面も多いです。
■上司／Mさん／支社長
一緒に働く人は家族だと思っていますし、一緒に成長していきたいと思っています。今までの学歴や経歴は一切気にしていませんので、一緒に育っていきたいという思いをお持ちの方にぜひ入社していただきたいです！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
未経験からのスタートでもしっかりサポート
人の人生の転機に関わり、企業の人材不足解消にも貢献できる。双方の架け橋となれることが、この仕事ならではのやりがいです。企業からは「いい人が採用できた」、仕事を探している方からは「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけることもあります。 また、自分の頑張りがインセンティブとして収入に反映される点も魅力。誰かの役に立つ実感と、自分自身の成長や収入アップの両方を感じられる仕事です。
ときには、求職者と企業側との調整が必要になる場面もあり、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。 もちろん、入社後すぐにすべてを一人で任されるわけではありません。研修や先輩社員のサポートを受けながら経験を積めるため、「人と向き合うことを楽しめる」「相手のために粘り強く行動できる」という方であれば、少しずつ成長していけるでしょう。
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