製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 【安定の基盤】国内トップの血漿分画事業／長期雇用可
- 【好待遇】賞与5カ月実績／借家手当／引越し費用補助
- 【好環境】年間休日129日（2026年度）／残業少
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仕事内容
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【医薬品の製造スタッフ】安心のマンツーマン育成／景気に左右されない安定した環境で長く働きたい方大歓迎
あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【 STEP1 】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【 STEP2 】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【 STEP3 】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【 STEP4 】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
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チーム組織構成
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《未経験から活躍している職員も多数！》 各工程ともに複数人のスタッフを配置し、チームで作業を行っています。 わからないことは、その都度周りのメンバーに質問できる環境なので、未経験の方も心配いりません。
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対象となる方
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【業界・職種未経験歓迎】＜応募条件＞高卒以上の方／普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
これまでの経験は一切不問！ 世の中の役に立つ仕事がしたい方や、景気に左右されない安定した環境で長く働き続けたい方も大歓迎です！ ＜ こんな方を歓迎します！ ＞ ■なじみのある土地で長く働きたい ■心機一転、新しい場所でチャレンジしたい ■手に職をつけて、イチから頑張ってみたい ■社会に貢献できる仕事をしたい ■給与や休日も十分な環境で働きたい ▽業界・職種未経験歓迎 ▽第二新卒歓迎 ▽社会人経験10年以上歓迎 ▽ブランクのある方も歓迎
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選考のポイント
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★ご応募の際は職務経歴内容をご記載ください。 ★Web選考後、履歴書の送付をお願いします。ご準備いただけると幸いです。
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勤務地
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【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
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勤務時間
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＜京都工場＞ 8:30～17:05（実働7時間50分） ＜千歳工場＞ 9:00～17:35（実働7時間50分） ※両工場とも配属部署により、三交替や二交替制等、シフト勤務の可能性があります。 ※三交替勤務の場合、実働時間が7時間45分になる場合があります。 【例／代表的な三交替】 ●7:10～15:40 ◎13:30～22:00 ○21:30～7:45（休憩2時間30分、実働7時間45分）※仮眠の時間が付与されています ＜シフトイメージ＞ 日 月 火 水 木 金 土 休 ● ● ● ● 休 休 ◎ ◎ ◎ ◎ 休 〇 〇 〇 〇 休 休 ★各シフトが4日間ずつ、且つ間に1～2日の休日を挟みながら、年間休日129日の働き方になっております。（2026年度）
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平均残業時間
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月10時間以下 ※交替制のため、通常は発生いたしません
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇の変動なし）
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給与
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＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■交替勤務手当 ■特殊勤務手当 ■呼出手当 ■役職手当 ■借家手当
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賞与
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年2回（6月・12月）★2025年度は賞与5カ月分の支給あり
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～※経験・能力・年齢を考慮し当社規定により優遇します。
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度（市中物件を会社借上げにて契約する制度のことで、遠方からの就業者で適用基準を満たした場合、転居費用も会社が負担） ■グループ保険（死亡保障、医療保障） ■所得補償保険 ■慶弔給付金事業（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、入院見舞金 等） ■退職金制度 ■表彰制度 ■制服貸与 ■研修制度 ■U・Iターン支援（引越し費用負担、借り上げ社宅あり）
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休日・休暇
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年間休日：129日（2026年度）
■週休二日制
■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 （結婚、妻出産、忌服 等） ■有給休暇 （採用時に付与 ※毎年度4月1日に21日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休業 （取得実績あり） ■介護休業 （取得実績あり） ■5月1日休み ■創立記念日 （7月1日） ■特別休暇 ■失効年休積立休暇制度 ■一斉年休制度 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
働く職員は大切な「人財」
ときには、全国でわずか数名しかいないとされる難病患者様のために、特別な血漿分画製剤を製造することもあります。そういった際には、自分の仕事の重要性を改めて認識し、大きなやりがいを感じることができるということです。
医薬品の製造に関わるため、常に清潔さが求められます。業務中は指定の作業着、キャップ、マスクの着用を義務づけられています。化粧にも制約があり、衛生管理は厳しく行われているとのこと。
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