人事（給与社保）
職務内容
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求人要約
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- 安定基盤！130店舗を展開する美容業界トップ企業
- 制度をつくる、人事総務部の中核に！
- 残業月10h以下／年休125日／フレックス制度導入
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仕事内容
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【管理職採用】当社グループ3社の給与社保・労務や総務業務をお任せします！
当社を含むグループ会社3社（UPライフ株式会社・B-GROUND株式会社）の給与社保・労務や総務業務を担当いただきます。 【主に担当いただくお仕事】（使用システム:「奉行クラウド」） ◆給与計算・勤怠管理 ◆入退者の手続き ◆年末調整 ◆労務・人事制度 ◆コンプライアンス、各種契約書チェック ◆事務所、設備、危機管理 ◆知的財産管理（ヘアケア、スキンケア商品等） など 【管理職としてのお仕事】 法改正の対応やより多くの社員が働きやすく、継続して勤務したいと思える制度づくりを主導していただくのはもちろん、人事総務部が拡大した際のマネジメントもお任せしたいと考えています。 そのため、マネジメント力ももちろんですが、実務力も重視しております。 【大規模な組織ですが、裁量は大きい！】 現在は第二創業期で、拡大中のフェーズ。そのためあなたには人事制度の改善にも注力していただく予定です。当社は700名近いスタッフが勤務しているので、大規模な組織の舵取りを担う実感を得られます。 ベンチャーマインドがある企業で、なおかつ経営層との距離も近いので、提案から実行までのスピードも早く、人事に関するアイデアをどんどん形にできます。 【キャリアアップに関して】 まずは課長職としてスタート！将来的には部長職へのキャリアアップを見据えたポジションでの活躍になります！ 経験や適性によっては早い段階でのキャリアアップも想定しています！
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チーム組織構成
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人事総務部を含め、バックオフィスのスタッフは10名（男性3名・女性7名）が在籍。30代～40代が中心です。ワンフロアで各メンバーとの距離も近く、経営層とも話しやすいです！
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対象となる方
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【経験者募集】給与社保・労務の業務経験者／マネジメントに携わりたい方
◎社会人10年以上歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎大卒以上 【対象となる方】 ■給与社保・労務の業務経験者 ■マネジメント業務への意欲／経験があれば尚歓迎 【下記に当てはまる方は大歓迎！】 ■「奉行クラウド」「マネーフォワード」「スマートHR」「freee人事労務」「弥生給与」等の使用経験 ■裁量大きく働きたい方 ■経験を活かし、制度づくりに関わりたい方 ■大規模な組織の人事業務でスキルを磨きたい方 ■成長中の企業を支える役割を担いたい方
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勤務地
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東京都新宿区神楽坂6-67 希神楽坂ビル7階 【アクセス】 ■東京メトロ東西線「神楽坂」駅 徒歩3分 ■都営大江戸線「牛込神楽坂」駅 徒歩3分 ■東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩7分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
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勤務時間
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フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 ・フレキシブルタイム：8:00～19:00 ・コアタイム：なし ・最低勤務時間：1日4時間 ＜勤務時間例＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ★ほとんどの社員が18時30分には帰宅しています！
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（条件・待遇の変更なし）
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給与
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月給37万円～45万円（役職手当120,000円～200,000円含む） ※経験や適性次第で早い段階で昇給・昇格もあり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収444万円～540万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■勤続祝い金制度 ■定年66歳 ■社員割引制度：シャンプーなど各種美容製品20％オフ、カラー等の施術50%オフ！ ■服装・髪型自由 ■ネイル・ピアスOK ■半休制度あり
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
成長企業の管理職として、人事総務部の拡大を目指す！
700名近いスタッフを抱える堅実な組織でありながら、ベンチャー企業のように自由な提案・チャレンジができる環境です。人事総務部の担当も、グループ企業を含めたCUホールディングス全体の課題を見つけ、改善に取り組めます。 さらなる拡大を続けていく企業だからこそ、スピード感ある成長を実現できます。経営層との距離も近いため、アイデアが認められ、組織に貢献する実感も得られるでしょう。
バックオフィスは少数精鋭の体制のため、広い視野を持って積極的に周囲をカバーする、前向きな姿勢で仕事に取り組みましょう。給与社保・労務と総務に関する業務全般をお任せしますが、ほとんどの社員が18時30分頃には帰社するため、メリハリをつけた働き方が求められます。
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