機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 明治43年創業。景気に左右されにくい安定企業！
- 未経験者大歓迎！ゼロベースから成長できます
- 完全週休2日制／年間休日120日以上などメリハリ◎
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仕事内容
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【AIや機械への置き換えが難しく、この先も安定！】使用済ドラム缶の再生における各工程をお任せします
今回募集するドラム缶の製造は、人の手や判断が欠かせない仕事。 完全な機械化やAIへの置き換えが難しい分野だからこそ、この先も必要とされ続ける技術を身につけられます。 ■具体的には… ・使用済ドラム缶の選別 ・内部、外観の状態確認、検査 ・塗料や溶剤の準備、希釈 など 「ドラム缶の仕事って何をするの？」 そんな状態からのスタートで大丈夫。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社でした。 ライン作業ではなく、さまざまな工程があるため、まずはドラム缶の扱い方や仕事の流れを覚えることから始めましょう。 慣れてきたら、適性や希望を考慮しながら各工程へ配属します。 【使用済ドラム缶が新品同様に生まれ変わるまで】 ▼回収された使用済ドラム缶をトラックから荷降ろし ▼キズや汚れの状態を確認し、種類ごとに選別 ▼ドラム缶を転がしてローラーコンベアへ投入 ▼全自動設備で再生処理 （残留物の焼却、表面処理、再塗装・乾燥など） ▼仕上がりを目視でチェック ▼マーキングや最終確認を行い出荷 【教育・研修制度】 各工程のリーダー・サブリーダーがマンツーマンに近い形でサポート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜STEP1＞ まずは自分たちが扱う商品に“慣れる”ところからスタート。 ドラム缶を転がして運ぶ作業などを通じて、ドラム缶の種類や扱い方を覚えていきましょう。 ＜STEP2＞ ドラム缶の扱いに慣れてきたら、「塗装」「組立」「保管」のいずれかの工程に配属となります。 ＜STEP3＞ 経験を積んだ後は、在庫管理や出荷業務、簡単な設備メンテナンスなどにもチャレンジ。 製造工程全体を理解することで、将来的には「サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ グループリーダー ⇒ マネジャー」といったキャリアアップも目指せます。
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チーム組織構成
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■配属先：尼崎工場 製造部 ■人数：36名 ■年齢層：20代・30代・40代・50代が活躍中 ■製造業界未経験からスタートした異業種出身者が大半 穏やかで優しい先輩が多いので、人間関係の良い職場で働きたいという方にも、居心地の良さを感じていただけると思います。
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対象となる方
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《未経験歓迎！第二新卒も歓迎》経験や資格など不問■40歳迄の方■高卒以上■普通自動車免許要
経験や資格など一切不問！教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、少しでも「やってみようかな」と思われた方は、ぜひご応募ください。現在フリーターの方や、正社員デビューを目指している方も大歓迎です！ ■40歳迄の方 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【下記にあてはまる方をお待ちしています！】 ・集中力や注意力には自信がある ・身体をテキパキと動かして働きたい ・色々なことにチャレンジしてみたい ・SDGsなどの社会貢献に興味がある 当社では、責任感を持って仕事に取り組める方や、会社への貢献を考えて行動できる方が、成長・ご活躍をされています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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面接では、「なぜ当社を選んだのか」「当社に入って何がしたいのか」といった質問をさせていただく予定です。志望動機を含めて、ご自身のことをぜひアピールしてください！
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勤務地
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★自転車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-4 【交通アクセス】 阪神「尼崎」駅より阪神バス乗車⇒「東海岸町」停留所で下車後、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※転居をともなう転勤なし
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間） ※残業が発生した場合は、時間外手当（全額）をきちんと支給します ◎勤務時間内で仕事を終えられるよう、一人ひとりがメリハリをつけて働いています。そのため、残業は非常に少ないです。「気が付けば、もう定時！今日もあっという間だったな」という毎日です。 ◎お昼休憩以外にも随時、小休憩を設けています。また、交代で水分補給の時間を確保するなど、しっかり体調管理しながら仕事に取組めます。
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平均残業時間
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月0時間～10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給213,600円～258,000円＋賞与年2回（2025年実績：平均4.52ヵ月） ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません） 【頑張った分だけ評価してもらえる！】 「役割行動」「力量評価」などの項目を総合的に判断して評価に反映しており、年功序列ではなく頑張りに応じたキャリアを描けます。 日々の努力は必ず誰かが見てくれているので、モチベーションを高く保って仕事に取り組むことが可能です。 また当社では半年に1度、上司との個人面談を実施しています。仕事中には言いづらい要望や今後のキャリアなど、ご自身が思うこと、考えていることがあれば気兼ねなく相談してください。
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賞与
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年2回（6月・12月／2025年実績：平均4.52ヵ月）
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収315万円～
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社員の年収例
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- 年収354万円／32歳 経験3年
- 年収550万円／40歳 経験10年(管理職)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当（全額） ■休日出勤手当（全額） ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月6000円、扶養親族1人につき／月5000円※所得税法上の扶養親族） ■食事手当（月3000円※出勤日数による社内規定あり） ■各種研修制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■勤続表彰制度 ■貸付金制度 ■慶弔金制度 ■時短勤務（規定あり） ■保養所 ■労働組合 ■ウォーターサーバー完備 ■ロッカー完備 ■宅配弁当あり（1食500円） ■資格取得支援制度あり（会社が認めた資格取得・各種セミナーの参加費用全額負担） ■作業服貸与（出勤時の服装自由） ■空調服貸与
◎工場内の複数個所に、冷水機や冷蔵庫、スポットクーラー等を設置。空調服の貸与やスポーツドリンク・アイススラリー・塩飴の支給など、社員の健康管理にも気を遣っています ◎資格取得にかかるセミナーや試験で休日出勤した際は、休日手当を支給（規定あり）
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休日・休暇
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年間休日：127日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヵ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇 ★5日以上の連続休暇あり（年末年始6日間） ※年間休日は祝日に応じて前後します
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社員インタビュー
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■同僚／製造スタッフ（30代／入社5年目） Q.転職理由は？
前職も製造職でしたが、長時間残業が常態化しており、将来のことを考えて転職を決めました。転職先を探す際は、土日にきちんと休めることや、オン・オフのメリハリをつけて働けることを重視しました。
■同僚／同上 Q.入社してみて感じたことは？
職場の雰囲気がすごく良いですね。先輩たちが普段から気にかけてくれるので、困ったことがあっても相談しやすく安心して働けています。コツコツ取り組める仕事で、自分の性格に合っている点も良かったです。
■上司／ベテラン社員 Q.後輩のために心がけていることは？
何でも相談しやすい雰囲気づくりです。社員一人ひとりにこちらから声掛けをするなど、積極的にコミュニケーションを取るようにしています。そのような取り組みのおかげか、人間関係で悩む社員はほとんどいません。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
笑顔の多さが印象的。安定感だけじゃない、居心地の良さにご注目
使用済ドラム缶の再生にはさまざまな工程がありますが、その多くは一つひとつ丁寧に進めていく仕事です。「目の前の作業にコツコツ取り組むことが得意」という方は、自分の強みや性格を活かしながらご活躍いただけるでしょう。また、近年注目を集めているSDGsの観点から見ても、環境保全や資源の有効活用に貢献できる同社の事業は社会的意義が大きなもの。「社会に役立つ仕事をしている」という実感も得られます。
先輩たちが最初に苦労したと話すのが、ドラム缶の扱い方です。ドラム缶は転がして移動させるのが基本ですが、コツをつかむまでは少し時間がかかるのだとか。とはいえ、特別な技術が必要なわけではなく、実際に作業を経験しながら慣れていけば問題ありません。また、季節や天候によっては暑かったり寒かったりといった大変さもあるとのこと。空調服の貸与をはじめ、会社として体調管理はしっかりと行っているそうです。
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