製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 【創業100年】世界トップクラスのシェア＆技術力
- 【待遇】月収30万円可／年休実質120日／夜勤なし
- 【未経験歓迎】人物重視の採用！基礎から丁寧に研修◎
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仕事内容
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【世界シェアトップクラス】スマホやAIデータセンターなどに使われる「電子部品用ウェハー」の製造
あなたの適性や希望に合わせて、以下（1）～（8）のいずれかの工程に配属となります！ 面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━ ★扱う製品 ━━━━━━━━ スマホやカーナビなどに使われる電子部品「SAWフィルター」。 当社は、そのもとになる「ウェハー」をつくっています。 ＜ ウェハーとは？ ＞ CDのような薄い円盤状の素材で、半導体や電子部品をつくる「土台」のこと。 直径10～20cmほど、厚さ0.5mm以下の精密な製品です。 ━━━━━━━━ ★仕事の流れ ━━━━━━━━ （1）原料を調合します （2）ウェハーの元となる「単結晶」を作ります （3）結晶のカタチを整える「研削加工」を行います （4）加工したものを薄くスライスします （5）尖っている部分を丸く整えます（べべリング） （6）静電気防止のためのBlack処理を行います （7）キレイに磨いたり、洗浄を行います （8）キズがないか検査して、梱包・出荷します ※全部の工程を覚える必要はありません！ ▼経験者はこれまでのスキルも活かせます！ セントレア工場では、製造オペレーター業務を基本としながら、溶接や工作機械・加工設備の操作経験を活かして、設備の点検・修理・メンテナンスなどにも担当領域を広げられます。 これまでの経験を活かしながら、「製造＋設備」で幅広くご活躍いただけます◎ ＜入社後は基礎からスタート＞ まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学びます。 その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。 独り立ちまでは約1カ月。 いきなり一人で任せることはなく、補助業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜選べる将来のキャリア＞ 特定の工程でスペシャリストを目指すことも、複数の工程や設備について学び、ゼネラリストになることも可能。 将来的にはリーダー・管理職を目指す道もあります。
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チーム組織構成
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★未経験入社が90％以上！ 元トラック運転手やアパレル店員、飲食業など、さまざまな経歴の先輩が活躍中！ 定着率も高く、平均勤続年数は11年ほどです。
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組織名称
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・男女比 → 7：3
・定着率 → 90％以上（直近3年平均）
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】円滑なコミュニケーションが取れる方／溶接、工作機械などの操作経験がある方歓迎
特別な経験やスキルは問いません。 ものづくりに興味があり、コツコツと仕事に取り組める方を歓迎します！ ＜こんな方はご活躍いただけます◎＞ ◆しっかりとコミュニケーションが取れる方 ◆周囲と協力して働ける方 ◆報連相ができる方 ◆前向きに仕事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ セントレア工場では、こんな経験が活かせます！ ■溶接の経験 ■工作機械・加工設備の操作経験 ■機械加工・金属加工の経験 ■生産設備の点検・保全・メンテナンス経験 ※上記のうち、いずれかの経験があればOKです ★第二新卒・ブランクがある方も歓迎
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選考のポイント
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【経験・学歴関係なし！人柄重視の採用です】 選考時には一人ひとりとしっかりお話しさせていただき、作業環境も一緒に見ていただきたいと思っています♪ ぜひお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【愛知県2拠点／車通勤OK／転勤なし】 ※配属地は希望を考慮します ■セントレア工場／愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 ◇マイカー通勤OK・駐車場完備 ・常滑市から車で約10分 ・半田市から車で約40分 ・「中部国際空港駅」より徒歩約16分 ■瀬戸工場／愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤のみ・駐車場完備 ・瀬戸市中心部から車で約15分 ・尾張旭市から車で約20分 ・多治見市、名古屋市守山区から車で約30分 ＜転勤なしで腰を据えて働ける！＞ 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 ＜快適かつクリーンな職場◎＞ 工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です！ 精密機械を多く扱うため、清潔で快適な環境で働けます。 ※U・Iターン歓迎／県外からの転居を伴う応募も歓迎します ※受動喫煙対策：喫煙所あり（屋内）
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ＼夜勤は一切ありません！／ ものづくりの現場では24時間稼働も珍しくない中で、当社は創業から100年間、一切夜勤を設けておりません。 夜はしっかり寝て、朝から働く。このサイクルを大切にしています。
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平均残業時間
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月20時間～30時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
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給与
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月給22万5000円～月給31万5000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします 【月収例】 月収30万円（29歳／入社2年目） （内訳：月給23万円＋残業手当3万6000円＋家族手当8000円＋住宅手当5000円＋食事手当5000円＋シフト手当1万円＋資格手当6000円）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月3万円） ■残業手当 ■家族手当（扶養内） 配偶者…月6000円、子ども1人につき…月2000円 ※2人まで ■住宅手当（月5000円～1万円／実家は対象外） ■食事手当（月5000円） ■シフト手当（月1万円） ■資格手当（合格者に支給／例：QC検定3級は月2000円、自主保全士2級は月3000円など） ■休日出勤手当（100%支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績：約3.8カ月分
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
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社員の年収例
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- 年収615万円（39歳／中途入社）
- 年収485万円（32歳／未経験入社）
- 年収430万円（26歳／未経験入社）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■スポーツクラブ法人会員 ■報奨金制度（改善提案、社長賞） ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ＜研修制度も充実◎＞ ■導入研修 ■社内勉強会（2025年の開催実績15回） ■社外研修派遣（2026年の派遣予定13テーマ） など
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休日・休暇
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年間休日：117日+有休計画付与（3日）
■完全週休2日制
（月9日～13日／シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※2027年1月から年間休日117日となります
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社員インタビュー
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■上司／課長／33歳・入社12年目（前職：飲食店）
結婚や子育てを見据え、将来も需要が続く業界で働きたいと思い転職しました。スマホや通信を支える材料を扱う点に将来性を感じて入社。未経験から現場を経験し、現在は課長として採用業務にも携わっています。
■同僚／Sさん／36歳・入社2年目（前職：アパレル販売／製造未経験）
工場の仕事は決められた作業を繰り返すイメージでした。でも実際は、設備の状態を確認したり、より効率的な方法を考えたりする場面も多く、自分なりに試行錯誤しながら取り組めるので、面白さを感じています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社員の「声」をすくい上げ、一人ひとりに寄り添う社風。
◆世界に誇るモノづくりを手掛ける ルーティン作業だけではなく、設備の状態を見ながら調整したり、より良い方法を工夫したり。未経験から技術を身につけ、自分の仕事がスマホや通信インフラ、AIなどを支えている実感を得られます。 ◆自分らしいキャリアを築ける 一つの工程で職人としての道を選ぶことも、仕事の幅を広げマネジメントにチャレンジすることも可能。経験や適性に合わせて、自分らしいキャリアを築けます。
◆チームでの連携が欠かせない 一人で完結する仕事ではなく、前後の工程や品質管理など、周囲と連携して製造を進めます。状況の共有や、異常の報告など、周囲と協力する姿勢が欠かせません。 ◆受け身ではなく、自ら動く 決められたことだけをこなすのではなく「もっと効率よくできないか」と改善点を考え、行動することが求められます。小さな気づきも歓迎される社風だからこそ、自ら考え、行動する姿勢が大切です。
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