営業企画
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】業界・職種問わず人柄重視の採用
- 【世界シェアトップクラス】需要の安定した自動車部品
- 【充実の福利厚生】独身寮・社宅・食事補助など
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仕事内容
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【未来のクルマづくりに貢献】あなたの得意分野を考慮して担当業務を決定いたします！
適性や希望などにより、営業・原価企画、営業管理、企画運営、新商品企画、事業企画、品質のいずれかの業務をお任せします。 ■営業・原価企画(東京、静岡、愛知、大阪) トヨタグループなどと直接取引があり、自動車に欠かせないワイヤーハーネスの営業活動をお任せいたします。 お客様のニーズを引き出し、ワイヤーハーネスの提案～受注、受注後の原価企画(目標管理)・生産準備(社内調整)、 お客様との価格契約、価格管理、納入調整・品質業務まで一気通貫で携われます。 ※ご本人の経験、スキルなどを考慮し、担当される業務の決めさせていただきます。 ※様々な経験を積んでいきながら一通りの業務ができるよう部署内でフォローいたします。 ■営業管理(愛知) 顧客バイヤーの窓口として、顧客からの様々な要望、問い合わせ対応を担当しています。 また、販売価格管理、半期毎の契約価格更新の業務などを実施しています。 ■企画運営（愛知） 顧客の協力会活動等を通じて渉外・関係構築を担い、運営を円滑に推進します。 また、トヨタグループの窓口として、経営層間の情報交換・共有の場を企画・運営します。 ■新商品企画（静岡） 蓄電池や電装品などの新規事業に関し、顧客情報収集から、feasibility study(設計検証含む)、企画立案、顧客提案、及び、受注した新規プロジェクト推進を担う部署です。 当社の技術を活かした新規プロジェクトの責任部署として、社内各部署を牽引していきます。 ■事業企画（静岡） 自社製品・事業の売り上げやシェアの向上などを目的とし、営業戦略を立案していく業務です。 市場動向や顧客ニーズの情報を収集し、そこから得られたデータを分析してマーケティングを行い、新たな企画や対策を立てていただきます。 最近では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて「自動車の電化」が注目されており、こうした動きに対する業務をやっています。 ■品質（静岡、愛知） お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。
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チーム組織構成
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中途入社の社員も多く、先輩や上司にも相談しやすい環境です！
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対象となる方
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【未経験／第二新卒歓迎】※35歳以下の方◆充実の福利厚生がある環境で働きたい方歓迎
業界・職種未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！ 人柄・意欲を重視した採用を行っています。 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（Excelでの基本的な関数、PowerPointでの図・表の作成など） ■普通自動車免許（AT限定可） ☆★必須ではありません。以下のような方は経験を活かせます★☆ ■英語のスキル ※ご本人の希望と習得レベルによっては海外拠点の営業担当とのやり取りもお任せします。 ※ご本人のご希望があれば将来的には海外出向も可能です。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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＼こんな方はぜひご応募を／ ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■柔軟なアイデアを考え実行できる方 ■目標を達成し、仲間と喜びを共有したい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方
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勤務地
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■東京都昭島市代官山2-4-4 昭島昭和第二ﾋﾞﾙ 3F＜営業・原価企画＞ ■静岡県牧之原市布引原206-1＜営業・原価企画、品質、新事業企画＞ ■愛知県豊田市福受町上の切159-1＜営業・原価企画、営業管理、原価企画、品質＞ ■大阪府池田市石橋3-4-5 ｴｸｾﾚﾝﾄ北大阪ﾋﾞﾙ2F＜営業・原価企画＞ ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。
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勤務時間
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■東京 8：30～17：30（所定労働時間 8時間、休憩60分） ■静岡 8：30～17：30（所定労働時間 8時間、休憩60分） ■愛知 8：30～17：15（所定労働時間 8時間、休憩45分） ■大阪 8：45～17：45（所定労働時間 8時間、休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
■試用期間３カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）
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給与
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◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆交通費全額（上限5万円／月） ※新幹線と高速道路利用分は実費支給（支給要件あり） ◆時間外手当全額支給 ◆世帯手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月4000円） ◆特定地手当（東京・名古屋・大阪など） ◆住宅手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆転勤支援一時金支給
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（3月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～750万円
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社員の年収例
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- 【2026年度モデル年収】 年収約573万円／30歳／※大卒（独身）
- 年収約655万円／35歳／※大卒（既婚扶養１人）
- 年収約823万円／40歳／※大卒（既婚扶養２人）
- 年収約920万円／45歳／※大卒（既婚扶養２人）
- ※一例であり上記年収を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
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【居住】 ■食事補助 ■住宅補助・社宅・寮（規定あり） ■通勤支援 ■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ■引越費用補助 【育児・介護】 ■育児・介護の休業、短時間制度 ■こうのとりサポート ■社員の子女向けサマーキャンプ 【健康】 ■インターバル休息 ■人間ドック受診補助 ■子宮・乳がん・がん検診補助 ■フィットネスクラブ利用補助 ■提携施設・関連会社保養施設利用補助 ■歯科検診 ■健康づくり活動 ■健康相談 ■海外出向者健康管理 ■ノー残業デー推進 ■社内診療所施設 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■企業年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ■ジョブリターン制度 ■報奨金 ■退職金制度
【各種慶弔金】 ■結婚・出産祝金 ■住宅取得祝金 ■死亡弔慰金 ■傷疾病見舞金 ■災害見舞金 【その他】 ■制服貸与 ■各種社内イベント・部活動・サークル活動 ■ゲストルーム施設 ■体育館施設 ■労働災害法定外保障 ■フレッシュライフ60 ■Eラーニング ■在宅勤務制度（社内規定による） 【人材育成・福利厚生の一例】 ■最新車種に関する社外研修 ■資格取得支援制度（受験料を会社負担） 等 ※各制度の条件・運用等については、社内関連規定に基づきます。
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休日・休暇
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年間休日：121日（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は一部有給推奨日となります
■年末年始休暇
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇
（半日有給休暇、時間単位有休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇 ■バックアップホリデー （有給休暇積立） ■リフレッシュ休暇 （満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給） ほか
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社員インタビュー
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■同僚／A／中途入社4年目/31歳
仕事のやり方や進め方だけでなくプライベートを尊重していただける職場です。プライベートとしっかり両立できる環境なので働きやすく、とても居心地が良いと感じます。ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
■同僚／H／中途入社2年目/25歳
前職は金融商品の販売をしておりましたが、目に見えない商品のため、やりがいを実感するのが難しかったです。しかし当社に入社後、自分が携わった物が町中を走る車に使われていると思うと誇らしい気持ちになります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
意欲的な挑戦ができる背後には社員が安心できる環境があります！
未来のクルマに関わる最先端の部品を扱う会社です。今後世に出るクルマづくりをサポートする仕事であるため、仕事の意義や影響力の大きさを実感できるでしょう。 自分の頑張りや成果が、会社の売上や収益につながることが実感できるためやりがいがあります。影響力の大きな仕事を手がけたい方にはぴったりではないでしょうか。コミュニケーション力や知識も格段と向上し、人としても飛躍的に成長できる環境です。
1つの商品の導入が決まると、約5000～1万個ほどの商品の対応が始まります。想像がつかないくらいにスケールの大きな仕事のため、料金や数字などを正確に扱うことが求められます。 常に変化する現場を広い視野を持って把握することと、同時並行でお客さまのご要望のヒアリングも必要です。自チームや他部門と緊密に連携をとったり、チームワークや協調性を大事にできると良いでしょう。丁寧なコミュニケーションが重要です。
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