システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪・大東市／フルリモート】社内SE（情報系／システム開発～運用）◆年休128日／創業50年超
～SIer歓迎◎創業50年以上／自社ブランド保有の安定メーカーの社内SE◆フルリモート勤務／残業平均16H／年休128日◆退職金制度／福利厚生充実◎～ ■採用背景について： システムの開発から運用・保守までをお任せします。 ご経験・適性に応じて、下記のいずれかを中心に担っていただきます。また将来的には各分野のリーダーとして、チームを牽引する立場をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： 《オープン系アプリケーション開発エンジニア：Webアプリケーションの構築・運用・保守》 ■現行システム（PHP）からIntra-martへのマイグレーション推進 ■ETL（DataSpider）ツールを使った外部システムとのAPI連携 ■BIツール（QlikSense）でのアプリ作成 ■ユーザーからの問合せ対応 ■配属先について： 情報システム部13名 【採用背景について】 開発スピードの向上やブラックボックスの解消、オープン言語からローコードへのマイグレーションなど、情報システム部は今、大きな変革期を迎えています。単なるリソース強化ではなく、将来の情報システム部門を牽引し、会社の成長をITの力で支えてくださる熱意のある方を募集します。 ■働き方： ・フルリモート勤務となります。※ただし、入社後1～3ヶ月は研修のため出社いただきます。 ・年休128日／土日祝休み ・平均残業時間：16時間 ■当社の特徴： 自社ブランド『ELPA』を展開するメーカー機能、他社メーカー様の商品を販売する商社機能を併せ持つ「メーカーベンダー」としてお客様のニーズに合わせた様々な商品提案が可能な当社。ELPA商品と他社メーカー様の商品を組み合わせた売り場全体プロデュースが可能な企業は全国でも希少です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系：PHP、JavaScriptを用いたシステムの開発経験（最低５年以上） ■歓迎条件： ・オープン系：Intra-mart（IM-BloomMaker/IM-LogicDesigner）の開発経験 ・PostgreSQL、MySQLを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・ETL（DataSpider）、BI（QlikView、QlikSense）を使った開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大東市新田旭町4-10 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 大阪駅前第4ビル22階 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～347,000円 その他固定手当/月：32,000円～41,000円 ＜月給＞ 309,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：約4ヵ月分(基準月数)※別途業績に応じ決算賞与有 ■手当内訳：役職手当（3,000円～7,000円）、職種手当（29,000～34,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 ※出社の場合は交通費の精算を行います 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上げ住宅制度有（規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職種別研修、通信教育 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） ■有給休暇：試用期間が終了し、本採用となった日が10月31日までの場合は10日間付与※以降2月1日を付与日とする
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