総務

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仕事内容

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【原宿】総務マネージャー候補／IPO準備・組織拡大期の総務体制構築

【急成長CtoCプラットフォームを支える総務マネージャー候補／IPO準備・オフィス移転など裁量と影響範囲が広いポジションです】 ■業務概要 当社はスニーカー・トレカ・アパレル等のファッションやコレクティブル領域に特化したCtoCサービスを展開し、月間600万人以上が利用する急成長企業です。IPO準備と組織拡大に伴い、コーポレート基盤となる総務機能の立ち上げ・強化を進めています。総務マネージャー候補として、株主総会・取締役会等の機関運営、規程・内部統制整備、オフィス移転やファシリティマネジメントまで、幅広くリードいただきます。 ■業務詳細 ・株主総会、取締役会、経営会議等の事務局運営 ・規程の新設・改訂、稟議・決裁フローや職務権限の構築と運用 ・コンプライアンス、コーポレートガバナンスへの対応 ・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局 ・オフィス移転やレイアウト変更等のファシリティマネジメント ・オフィス環境整備、備品・消耗品・固定資産管理 ・防災・安全、各種保険、車両管理等のリスク・庶務業務 ・総務チームのマネジメント、部門予算策定と管理 ■扱うサービス CtoCマーケットプレイスの運営を中核に、IPやアーティストと連携したアイテム企画・販売、SNSコミュニティ運営等も展開しています。 ■業務の魅力 上場準備期に総務体制の設計から関われ、仕組み作りを主導できます。全社の意思決定に直結する役割で、裁量と責任を持って標準化を推進できます。 ■想定されるキャリアパス IPO準備・上場後の総務部門を率いる経験は市場価値が高く、将来的にはコーポレート全体のマネジメントや他社でのキャリアにも直結します。 ■企業の特徴/魅力 株式会社SODAは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「スニーカーダンク（スニダン）」を運営しています。現在、月間利用者は600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にまで急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安） ・株主総会・取締役会など会議体の事務局運営経験 ・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年俸を12分割して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～7,398,840円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は12分割して毎月支給。最終的な金額はご経験・スキル・選考結果を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費用負担（上限月額1万円まで） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・入社時にノートPC貸与 ・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで/正社員のみ） ・髪型髪色服装自由（商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり） ・フリードリンク ・オフィスコンビニ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）