貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【川崎】船員支援サポート担当＜マネジメント候補＞◆日本郵船グループ/年休126日（土日祝）
◇◆外航船舶の運航を支える事務サポート／グローバルな環境で専門性を習得／働きやすい環境・福利厚生充実◆◇ 日本郵船グループの運航会社や国内外の船員を支えるサポート業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う組織強化のための増員募集で、将来的な組織体制強化も見据え、次世代の中核メンバーとして長期的にご活躍いただける方を募集しています。 ■ミッション 横浜港をはじめとする国内港へ入港する船員が、日本国内で円滑に滞在・移動・乗下船できるよう各種手続きや手配を行うことです。外国人船員の入出国手続きやパスポート確認、官公庁への申請・届出、宿泊先や交通手段の手配など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には ＜船員サポート業務＞ ・パスポートや各種書類の確認 ・入出国および乗下船に関する手続き対応 ・船員手帳や各種資格証明書の申請サポート ・日本人・外国人船員の乗船準備支援 ・船員や関係者からの問い合わせ対応 ＜移動・滞在手配業務＞ ・ホテルの手配 ・航空券、新幹線等の手配 ・次の乗船地までの移動ルート調整 ・船員家族や技師、運航監督者の来日サポート ＜運航会社向けサポート＞ ・雇入・雇止に関する各種手続き ・乗船に伴う届出書類の作成 ・労働協約適用申請書類の作成 ・出入国や乗下船に関するコーディネート業務 ■組織体制 現在約20名のメンバーが在籍しており、30代から40代後半を中心とした落ち着いた組織です。経験豊富な社員が多く、業界未経験の方でも業務を学びながらキャリアを築ける環境があります。 ■仕事の魅力 ＼海運インフラを支える社会貢献性の高い仕事◎／ 日本商船隊や世界の国際航海船舶の安全・円滑な運航を陰で支える、社会的貢献度の高い業務です。 ＼専門性が身につく／ 船員法や船舶職員法、国際条約、労働協約など、海事に関する専門的で市場価値の高い知識が身につきます。 ＼グローバルな環境で働ける◎／ 外国人船員や海外の運航会社との関わりもあり、国際感覚を活かせる職場です。 ■当社について 日本郵船の全額出資により設立された、海事産業・海洋インフラ特化型のコンサルティング企業です。海事ノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Office系ソフト操作が可能な方 ・国内地理の把握をしている方 ■歓迎条件： ・海事代理士・行政書士資格 ・総合旅行業務取扱管理者資格 ・英語（TOEIC(R)テスト600点以上のレベル） ■求める人物像： 外航船舶に関する専門知識に興味を持ち、グローバルな視点で日本の物流を支える使命を感得できる方。 ＜語学補足＞ 英語は、外国人船員や海外の運航会社との関わりで使用する場合があります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,500円～338,500円 ＜月給＞ 318,500円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回/計4ヶ月）※2025年度実績 ■諸手当：通勤手当、食事手当、都市勤務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■都市勤務手当 ■食事手当 ■確定拠出年金（DC） ■財形貯蓄 ■ライフサポート倶楽部 ■語学補助制度 ■リフレッシュ活動費補助制度 ■資格報奨金制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：土日、祝日、その他会社が定める休日 ■休暇：夏季/冬季休暇（年７日）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時年14日付与）
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