内部監査

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仕事内容

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【大阪】内部監査／グループ全体の内部監査体制を構築、運用◆土日祝休み／在宅勤務制度有

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： グループ全体の内部監査体制の構築、運用を担っていただきます。 ※短期間で大規模監査を推進するフェーズであり、実務リードや即戦力としての関与を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社に対する内部監査の実施 ・J-SOX対応における内部統制評価、改善提案 ・各社の業務プロセスレビューおよびリスク評価 ・監査結果のレポーティングおよび経営層への報告 ・監査体制強化に向けた仕組み構築、高度化 ■ポジションの魅力 ・グループ全体の内部監査体制を構築するフェーズに参画が可能です。既存体制の運用ではなく、監査方針・評価基準・運用プロセスの設計段階から関与いただきます。単なる監査業務に留まらず、「企業としての統制のあり方」を作る側に回れるポジションです。 ・上場企業水準を見据えた内部統制、監査高度化に関与可能です。グループ全体のガバナンス強化に向け、内部統制の評価・改善に加え、より高度な監査プロセスの設計や運用にも携わっていただきます。企業価値向上を支える基盤整備に主体的に関与できる環境です。 ・グループ横断での内部監査、統制高度化プロジェクトに参画が可能です。多数のグループ会社や事業拠点を対象とした監査、統制整備に関わり、標準化や品質向上の推進に携わっていただきます。スケールの大きな環境で、実践的な経験を積むことができます。 ・経営に近い立場でガバナンス強化に貢献できます。内部監査を通じて経営層へのレポーティングや提言を行い、全社的な意思決定や組織運営の質向上に関与いただきます。企業の持続的成長を支える重要な役割を担うポジションです。 ■配属先について： 内部監査室全体で17名程の組織です。 ■当社の特徴： 当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組み、国内半導体需要継続に伴う産業ガスプラント・配管工事対応に向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記すべて必須 ・公認会計士資格保有 ・監査実務経験 ■歓迎条件： ・マネジメントやプロジェクト推進の経験 ・複数企業、複数業界に対する監査経験 ＜必要資格＞ 必要条件：公認会計士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：797,300円～1,000,000円 ＜月給＞ 797,300円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績5.0か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：無 寮社宅：社有寮・借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・新入社員研修 ■階層別・語学研修 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■持株会 ■扶養手当 ■単身赴任手当 ■免許選任手当 ■住宅融資制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度 ■配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間） ■在宅勤務制度（利用頻度は部署により異なる）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始、特別休暇、能力開発支援休暇など ※有給休暇は入社月より付与。 ※入社初年度は入社月によって変動（最大15日）次年度16日、最高付与日数40日