建築施工管理（木造）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【千葉】建築施工管理～木造一戸建て／完全週休二日制／働き方◎／東証プライム上場G～
【木造・施工管理／完全週休2日制／転居を含む転勤なし／福利厚生充実／残業月平均20h程度／プライム市場上場／ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 具体的には・・・ ◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般 ◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ ◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現！ 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工程管理・品質管理・安全管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・分譲住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・木造在来工法の知識・経験をお持ちの方 ・協力会社や職人との折衝経験をお持ちの方 ・複数現場を並行して管理した経験をお持ちの方 ・後輩育成やマネジメント経験をお持ちの方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市日暮2丁目3-8 テックビル4階 勤務地最寄駅：JR武蔵野・京成松戸線／新八柱・八柱駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～130,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：継続勤務3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ グループ会社での研修 ＜その他補足＞ 社保完備 定期健康診断 通勤手当：上限3万円 退職金制度：継続3年以上在籍 表彰制度 自社物件割引販売制度 資格手当・資格合格祝金制度 各種慶弔見舞金 従業員持株会制度 産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度 家庭用常備薬購入補助制度：年1回 歯科検診受診制度：半年に1回無料 インフルエンザ予防接種補助金：年1回 禁煙サポート制度 月1～2回NO残業デー ※休暇補足 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、時短制度 (一部従業員可)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜) ※休日出勤の場合は振休・代休の取得必須 ※有給は入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与 その後は労基法に準じて付与
この求人に興味がありますか？