人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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採用担当◆RA・CAから事業会社人事へ◆経営直下で採用戦略から組織づくりまで担当◆急成長ベンチャー
＼おすすめポイント／ ★候補者対応だけでなく、採用戦略立案・媒体運用・採用広報まで一気通貫で経験できます。 ★営業や人材業界で培った提案力・目標達成力を活かしながら、人事として新たな市場価値を身につけられます。 ★急成長フェーズだからこそ裁量が大きく、採用責任者や組織づくりにも早期から挑戦できます。 ■概要： 事業計画から逆算し、どんな人材を採用すれば会社が成長するのかを考えながら、採用戦略・母集団形成・面接・クロージングまで一貫して担当いただきます。採用を通じて組織を創り、事業成長を実現するポジションです。 ■未経験からのキャリアステップ： 入社後は候補者対応や日程調整、スカウト運用などを通じて事業会社採用の基礎を学びます。 その後はエージェント折衝や面接にも参加しながら、採用ターゲット設計や歩留まり改善など採用成果を上げるための業務へ挑戦。 さらに現場責任者との採用要件設計や採用マーケティングにも関わりながら、事業理解を深めていきます。 将来的には採用戦略立案、採用広報、組織開発、新規事業採用など幅広い領域を担当。採用担当ではなく、「事業成長を実現する組織づくりのプロフェッショナル」を目指せる環境です。 ■組織構成： 採用は経営の最重要テーマとして位置付けられており、経営陣や事業責任者との距離も近い環境です。20代中心の組織で意思決定スピードも早く、「もっとこうした方が採用できる」という提案も歓迎です！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日。 服装自由、住宅補助、書籍購入補助など福利厚生も充実しています。 チームで成果を追う文化がありながら、一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境です。 ■当社について： AXISはWebマーケティング事業を軸に急成長を続けるベンチャー企業です。 今後さらなる事業拡大を目指す中で、採用は経営の最重要テーマとなっています。今回募集するポジションは、人を採用するだけではなく、事業成長を実現する組織づくりを担う中核メンバーです。「営業経験を次のキャリアへ進化させたい」「人事として会社づくりに挑戦したい」という方にとって、大きな成長機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,283円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：2回 ・年間賞与100万円以上実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにて研修 ＜その他補足＞ ・交通費（全額支給） ・社内イベント ・チームランチ、達成会、定期開催 ・服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） ・書籍購入補助 ・社員旅行 ・家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） ・オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） ・社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日：土日祝休み ・年間休日：125日 ・休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休
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