経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

管理部門責任者(経理財務を中心に管理部門を統括)◆IPO準備中／外国人就労支援の成長企業

◇特定技能×社会課題解決／日本の深刻な人手不足を解決する成長市場 ◇前年比約3倍の成約実績を誇る急成長サービス ◇IPO準備フェーズ／管理体制・内部統制の構築をリード ■採用背景： ・特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』の成長に伴い、IPOを見据えた管理体制の強化を進めています。 ・現在、人事・労務・総務・経理などのバックオフィス機能は各部門が経営陣直属で運営しており、管理部門全体を統括する責任者は不在の状況です。 ・そこで今回、経理・財務を軸に管理部門全体を横断的にリードし、IPOに向けた組織基盤の整備を推進いただける方を募集します。 ■業務内容： 管理部門責任者として経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をお任せします。既存の運用業務のみならず、経営陣と連携しながら管理部門の仕組みづくりや内部統制の整備、IPO準備を推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ・経営陣と連携した事業計画／中期計画の策定および予実管理 ・資金繰り管理および金融機関との折衝 ・監査法人対応および決算体制の構築・高度化 ・内部統制の構築・運用 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・管理部門（人事・労務・総務・経理）の業務設計・改善（BPR・仕組み化） ・管理体制およびコーポレートガバナンスの整備 ■組織構成： 管理部門は現在、人事1名・経理1名・総務7名程度で構成されています。 ■当社の特徴： ◎トクティー株式会社は2018年創業のHRTechスタートアップです。 「外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする」をミッションに、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』を運営しています。 ◎ASEANを中心に数万人超の登録者と約400社の海外送り出し機関とのネットワークを構築しており、競争優位性の高いビジネスモデルを確立しています。 ◎特定技能市場は今後も拡大が見込まれる成長領域であり、当社のサービス経由の内定者数も前年比約3倍で増加しています。 ■働く環境： ・ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア等の多国籍メンバーが活躍中。事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業での経理実務経験(3年以上) ・監査法人対応経験 ■歓迎条件： ・管理部門（人事・労務・総務・経理）のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・IPO準備経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,428円～785,714円 ＜月給＞ 571,428円～785,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1～2回）※業績によって支給 ■昇給：有（年1～2回）※パフォーマンスによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月20,000円まで支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■服装自由 ■PC・スマートフォン貸与 ■月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）あり…同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 ※有休消化率100％