精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【千駄ヶ谷】営業（フィールドセールス）◆出張同行から学び1年で独り立ち／大手と取引有・安定の事業基盤

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーとの取引多数／土日祝休み、残業月10~20時間と働きやすい環境◎】 ■弊社について 当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。 自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。 ■業務概要 クリーン化技術で業界をリードする当社にて、大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。 入社後は営業担当者との同行を通じて、業界・製品知識や顧客対応を学ぶことからスタート。営業支援業務を経験しながら、将来的には担当顧客を持ち、課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。 入社後約1カ月は座学研修、その後は営業同行を中心としたOJTを実施します。育成を前提としているため、業界未経験の方も段階的に専門知識や提案力を身につけられます。 ■主な業務 ・既存顧客への訪問、課題のヒアリング ・計測機器や関連サービスの提案 ・見積書作成、受発注対応、納期調整 ・導入後のフォロー対応 ・営業担当者との顧客訪問、商談同行 ・商談内容の記録、議事録作成 ・提案資料などの作成 ・日程調整、問い合わせ対応 ・展示会やセミナーの準備、運営 ・展示会後の顧客フォロー ・販促資料作成、市場情報の収集 ■業務の特徴 顧客はトヨタ、ホンダ、デンソー、ソニーなど、日本を代表する大手メーカーが中心です。製造現場の品質課題や異物対策のニーズを把握し、解決策を提案する営業スタイルです。 全国の取引先への宿泊を伴う出張も発生します。さまざまな製造現場に触れられるため、出張や新しい環境を前向きに楽しめる方に適しています。 （現在の担当者は年100日程度出張しております） ■キャリアパス 営業同行や顧客対応から始め、将来的には担当顧客を持つ営業として独り立ちを目指します。適性や希望に応じて、展示会企画やマーケティングにも携われます。海外メーカーとの取引もあるため、英語力をお持ちの方は活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験／職種未経験歓迎＞ ■必須要件： 顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方 出張可能な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル6F 勤務地最寄駅：山手線線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則３ヵ月の試用期間（試用期間中の勤務条件：適性により６ヶ月まで変更する場合有り） 試用期間中の給与条件に変更有り 月給290,000円※基本給：220,500円/固定残業代：69,500円（40時間/月、超過分は別途支給） /住宅手当：10,000円

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,919,600円～3,631,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,700円～95,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～408,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代として残業40時間分/月を支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり（各自の業績寄与に応じて支給） ※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定によって支給 住宅手当：規定によって支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：規定によって支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ 保養所：箱根翡翠リゾートホテル

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇（7～9月に3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3を含む6日間）、有給休暇（入社半年経過後10日～）